原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
奖金制度详解(1月1日实施).
奖金制度详解（1月1日实施）第一部分：销售奖金个人零售业绩=自用+PC销售奖金=（个人零售业绩*0.9/1.17）*销售奖金比例QSR个人零售业绩 销售奖金比例5000-7999 3%8000-29999 10%30000-49999 15%50000-99999 20%100000+25%QSR每月整组业绩不低于8000，其中个人零售业绩不低于3000，累计30000，考核期1-4个月QSR亲自培训的的每个首月QSR最多只计算8000帮助达成30000的累计业绩。QSR业绩以1000为一个达标单位，例如：9100等于9个达标单位SR及以上个人零售业绩销售奖金比例3000-14999 10%14999-19999 15%19999以上20%SR整组业绩要求不低于13000，其中个人零售业绩不低于3000第二部分：晨星奖（先锋奖），取消开心奖级别每月20号前整组业绩金额SR15000 1000SE15000 2000SSE15000 2500SM/SSM 20000 4000SD/SSD 30000 1月-6月实施DOUBLE先锋奖(暂时就在这6个月时间，超过6月就没有了)，可获得DOUBLE先锋奖的必须在此段时间有进升。例如： A. 2014年12月是Q，2015年1月是SR就或以获得（或SR升SE等也行）。 B. 2015年1月是Q,2月是SR（或SR升SE等也行）。第三部分：大中华分红所有培训了QSR的SR及以上级别均有资格参与分红总奖金池为大中华营业额的1%，每季度评估发放培训的QSR业绩以1000整数额为一个单位积分（以季度累积），根据占比参与分红** 每一个季度只需要有一个达标Q就可以让积分翻倍，参与分红。第四部分：季度评估职级亲自培训SR业绩之和季度评估SE11.5万1SSE23万2SM46万3SSM610万4SD816万5SSD1224万6+VIPTE1632万6+VVIP1，整组业绩要求不低于15000，其中个人零售业绩不低于3000。2015年开始对于客户：ARO: 500 便可以获得8折优惠客户积分可保留一年，购买货品后便可使用积分兑换相关产品。（如遇到退货，就必须将积分一并退回就好）
文档评论（0）