2015“创业之星”大赛初赛培训—项恒军.ppt

讲师介绍 项恒军 深圳知名电视制作人、主持人、导演、教育行业领军人物 深圳DV生活频道鹏城中小学校园春晚总导演 先后创办深圳移动电视频道《鹏城视界》栏目、《新世界英语五分钟》栏目、深圳DV生活频道《DV小主播》栏目等多档电视节目 深圳市新世界文化发展有限公司 、深圳市新世界翻译有限公司 董事长 美国国际大学 教育学博士 曾荣获《南方都市报》智库专家、“深圳教育先进工作者”、“教育突出贡献奖”等称号；  演讲者有目的、有计划性 地在大众前发表自己的意见， 让人在投入、信服、忘我 的环境中接受自己的情感、 观点和主张，同时演讲者也 展示了自己的才华和魅力。 演讲中的技巧 ◆开门见山 ◆故事型 ◆幽默型 ◆引用型 ◆提问式 ◆抒情型 ◆自嘲型 及时进入主题 演讲中的技巧 ★不要总盯着你的笔记本 ★尽量不要照本宣科，除非引证 ★经常停顿——沉默是金 ★保持幽默感 ★对你的课程充满热情 ★运用简单词汇 演讲中的技巧 检查一下： ★演讲时呆在一个地方不动吗？ ★移动时是不是只走一小步？ ★是不是经常用背对着观众 ★是不是会绕着小圈子走 提示： ★移动的距离至少可以是“三大步” ★可以用积极的移动方法。即看着某人，并走过去对着他说话 小心得： 移动会使观众有参与感 移动能舒缓紧张情绪 移动可强调某些要表达的观点 舞台礼仪的规范 3 舞台礼仪的规范 头发：整齐、利落、不可遮住脸部 衬衫：素色 服装：西服，以深蓝、深灰为佳 领带：配合西服色系 袜子：深色袜子，不可穿白袜 鞋子：深色皮鞋、保持干净 * * 企业培训的目的为了提高员工的素质和工作能力，最终促进企业的发展。要成功的进行企业员工的培训，关键是要了解员工的学习特性，由于企业员工都是在职成人，具有成人学习的一般特征。因此培训工作者充分掌握成人特有的学习特性对于做好培训工作是大有裨益的。 对策： 1.每隔20分钟创造一个小高潮，帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力； 2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟，哪怕学员表现出来的状态似乎不错； 3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结，帮助参训者强化课程要点； 4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路，耳听八方，时刻留意现场的反应，一旦四分之一参训者表现出疲意，培训师要快速拿出对策，此时最好的方式是让大家稍事休息。 对策： 1.每隔20分钟创造一个小高潮，帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力； 2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟，哪怕学员表现出来的状态似乎不错； 3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结，帮助参训者强化课程要点； 4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路，耳听八方，时刻留意现场的反应，一旦四分之一参训者表现出疲意，培训师要快速拿出对策，此时最好的方式是让大家稍事休息。 企业培训的目的为了提高员工的素质和工作能力，最终促进企业的发展。要成功的进行企业员工的培训，关键是要了解员工的学习特性，由于企业员工都是在职成人，具有成人学习的一般特征。因此培训工作者充分掌握成人特有的学习特性对于做好培训工作是大有裨益的。 对策： 1.每隔20分钟创造一个小高潮，帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力； 2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟，哪怕学员表现出来的状态似乎不错； 3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结，帮助参训者强化课程要点； 4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路，耳听八方，时刻留意现场的反应，一旦四分之一参训者表现出疲意，培训师要快速拿出对策，此时最好的方式是让大家稍事休息。 对策： 1.每隔20分钟创造一个小高潮，帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力； 2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟，哪怕学员表现出来的状态似乎不错； 3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结，帮助参训者强化课程要点； 4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路，耳听八方，时刻留意现场的反应，一旦四分之一参训者表现出疲意，培训师要快速拿出对策，此时最好的方式是让大家稍事休息。 对策： 1.每隔20分钟创造一个小高潮，帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力； 2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟，哪怕学员表现出来的状态似乎不错； 3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结，帮助参训者强化课程要点； 4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路，耳听八方，时刻留意现场的反应，一旦四分之一参训者表现出疲意，培训师要快速拿出对策，此时最好的方式是让大家稍事休息。 对策： 1.每隔20分钟创造一个小高潮，帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力； 2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟