男女本科生初次就业质量的理想与现实比较+——以c大学本科生为例论文.pdfVIP

第44卷第3期 时 代 农 机 2017年3月 Vol.44 No.3 TIMES AGRICULTURAL MACHINERY Mar.2017 男女本科生初次就业质量的理想与现实比较 ———以C大学本科生为例 张 婷，黄 琴 （湖南工程学院，湖南 湘潭 411104) 摘 要：研究利用C大学本科生就业数据对比了男女本科生初次工作地点、单位类型、岗位类别和月工资的理想和 现实，并进一步分析和探讨了男女本科生就业理想与现实差距可能产生的原因。 关键词：男女本科生；初次就业；理想；现实 中图分类号：G717.38 文献标识码：A 文章编号：2095-980X（2017)03-0155-02 A Comparative Study on the Ideal and Practice of the Primary Employment Quality of Male and Female Undergraduates ———Taking C undergraduates as an Example ZHANG Ting，HUANG Qin （Hunan Institute of Engineering，Xiangtan，Hunan 411104，China） Abstract:ThispaperstudiestheemploymentdataofundergraduatesinCundergraduates，comparestheidealsandrealityof maleandfemaleundergraduates，andfurtheranalyzesandexploresthepossiblecausesoftheidealandrealisticgapbetweenmale andfemaleundergraduates. Keywords:maleandfemaleundergraduates；nitialemployment；ideal；reality 就业市场上，就业期望体现劳动者预期的自我评价，每一 的就业理想和现实情况。具体包括工作地点、单位类型、岗位 位大学生对于就业质量都有自己的要求期待，那么学生们的 类别、月工资。其中，工作地点选项包括：大城市、中小城市、县 就业现实状况是否能符合他们原先的预期呢？本研究通过对 城、乡镇、农村。工作地点选项有：党政机关、学校或其他事业 C大学男女本科毕业生的工作地点、单位类型、岗位类别、月 单位、国有企业、外资或合资企业、民营私营企业、其他。岗位 工资等方面的主观期待与客观现实进行比较分析，并展示男 类别有“管理岗、专业技术岗、一般职员岗、村官”等几个选项。 女大学本科生自身对就业理想与现实不符的主要原因分析， 月工资，以元为单位直接填金额。 并展示男女大学本科生自身对就业理想与现实不符的主要原 因分析。 2 统计结果 1 研究方法 （1）工作地点的理想与现实。调查将工作工作地划分为大 城市、中小城市、县城、乡镇、农村五类。表 1展示了男女大学 （1）调查设计。本研究的数据资料来源于“C大学就业问 本科毕业生期望和实际就业地分布。在最期望的工作单位地 题研究”，该问卷由C大学长期从事一线就业指导与就业工 点中