教育部替代役役男服勤管理要点 - 彰化县.docVIP

彰化縣教育服務役役男服勤管理規定 壹、依據： 教育部年月日台軍字第號函「替代役教育服務役役男服勤管理要點」暨結合本縣實辦理。 貳、權責區分： 一、教育局、學生校外生活輔導委員會（以下簡稱校外會）為服勤單位，負責所屬役男員額申請、薪給作業、役籍管理、在職訓練及督考等工作。 二、役男管理委員會負責役男管理幹部甄選審查作業，役男受記功、獎金、獎狀、記過、罰薪或輔導教育之審議作業及役男相關重大爭議案件或事項之處理。其設置要點如附件。 三、各服勤處所（學校）負責役男之生活管理及勤務分配與督（輔）導等事宜。 參、訓練： 一、教育服務役專業訓練、管理幹部訓練，由辦理。 二、職前講習、在職訓練及役男管理人業務研習，由教育局、校外會適時辦理。（課程另定） 三、管理幹部依本縣役男管理幹部選訓用作業規定（如附件）辦理。 肆、分發： 考量各服勤處所人力運用、住宿設施與管理機制，並依警衛安全、輔助教學、協助中輟生復學輔導、協助特殊職能教育與協助教育行政等需求項目，由教育局、校外會提出役男分配建議報教育部，並依教育部相關規定辦理。 伍、服勤： 陸、生活管理： 一、權責區分： （一）教育局、校外會負責服勤管理規定之策頒及督導各服勤處所對役男之生活管理。 （二）服勤處所負責役男生活管理及考核工作。 二、服勤處所對役男應本關懷照顧之原則，視役男為單位一分子，嚴禁體罰、凌虐、欺侮或其他不當行為，並應適時聯繫役男家屬，告知服勤情形。 三、服勤處所應指派專人負責役男管理工作，各級主官（管）對役男應負管理及督導責任。校外會另就服勤處所鄰近高中職校遴選軍訓教官擔任役男輔導教官，另役男管理幹部亦編組責任區實施訪視。 四、役男應恪遵相關勤務規定，並遵守教育局、校外會及服勤處所對生活管理之要求事項。 五、役男服勤時應著制服，並整肅儀容，不得蓄染鬢髮(鬍)等每月並應至少修剪頭髮乙次，其標準以前不逾眉、兩側斜推不觸耳及髮跟斜推為原則。 六、役男應依規定作息，保持內務整潔，並遵守教育局、校外會及服勤處所相關規定。 七、為激勵服勤役男工作士氣、指導服勤要領，服勤單位不定期實施勤務訪視及輔導，以解決相關問題。 八、服勤處所對經常違反服勤管理規定或有重大惡行紀錄之役男，應加強輔導考核，惡性不改者，函請教育局（或校外會）陳教育部施予輔導教育，藉以達到嚇阻效果。 九、役男無故不就指定職役或違抗管理（監督）長官之勤務命令者，由服勤處所報教育局（或校外會），移請司法機關究辦。 十、役男無故離去職役已逾三日者，其服勤處所應即通知教育局（或校外會）俾利發出離役通報，並請警察機關協尋，累計逾七日者，由教育局（或校外會）請司法機關究辦。 十一、役男發生重大事故或意外事件時，服勤處所應即依「校安即時通」作業方式，上網通報校安中心，並立即以電話或傳真向教育局、校外會通報且妥處理。 十二、服勤處所每月一日前應將上月役男違反紀律狀況、重大事故暨意外事件及獎懲統計表（如附件）送校外會彙辦。 十三、教育局、校外會召開役男在職訓練暨座談會（時間及地點另通知），解決役男生活管理事宜。 一、役男役籍管理權責區分如下： （一）服勤期間：由服勤處所管理。 （二）退（停、除）役後：由戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所管理。 三、役男服役期滿前四個月，由教育局（或校外會）繕造服役期滿名冊，陳送教育部辦理；其役籍資料由服勤處所於役男退役前十五日填寫移轉單統一移轉至校外會辦理。 四、役男服勤時，應隨身攜帶役男身分證，除證明役男現役身分外，不得轉其他用途。校外會每年元月份辦理役男身分證校正。 捌、獎懲： （一）榮譽假及獎金，由服勤處所核處。 （二）嘉獎、記功及獎狀由教育局、校外會核處。 （三）教育部獎狀由教育局、校外會報請教育部核定。 （四）獎金發給個人每次最高新臺幣一萬元、團體每次最高新臺幣五萬元，有增給必要者，由教育局、校外會報請教育部核定。 五、懲處權責區分： （一）罰勤禁足由服勤處所校外會核處。 （二）申誡及記過由教育局、校外會核處。 （三）罰薪及輔導教育由服勤處所提出，由教育局、校外會報教育部核定。 六、役男獎懲案件，本獎當其功、懲當其過，即獎即懲，注重時效原則辦理。 玖、請休假： （一）公假： 參加政府召集之集會或舉辦之各種考試。 參加政府依法主辦之各項投票。 應國內外機關團體邀請，參加與其職務有關之各項會議或活動。 基於法定義務出席作證、答辯。 奉派或奉參加與其職務有關之訓練或活動。 （二）病假： （三）陪產假： （四）婚假： （五）喪假： （六）事假： 役男因特殊事故必須本人親自處理者，得視需要核給事假，並應擇日施以補勤；其按時數請假時，應以累計八小時折算一日。 二、准假權責區分： （一）服勤處所：公假、事假五天，病假十天。 （二）教育局（或校外會）：公假、事假六天至十四天，病假十一天至三十天。 三、役男請假原則