工厂门禁管理制度..docVIP

门禁管理制度 一、目的 1.1为规范中山市优冠电器有限公司（以下简称公司）人员、车辆、物资出入，加强公司安全管理， 特制订本制度。 二、适用范围 2.1本制度适用于公司所有部门。 三、责任与权力 3.1 总经办负责本制度监督执行。 3.2 保安负责本制度的贯彻与落实。 3.3 全体员工和外来人员应自觉遵守本制度。 四、管理规定 4.1 人员管理。 4.1.1 公司人员管理 4.1.1.1 进入厂区的员工仪态仪容必须符合公司规定（不得赤身、光膀、不得光脚、穿拖鞋，不得穿超短裤、超短裙，不得穿奇装异服），否则当值保安有权拒绝进入） 。 4.1.1.2 员工周一至周六上班必须整齐穿着工作服，未传工作服者（除新入职人员），保安应予以纠正并有权拒绝入内，态度恶劣者，保安可记下姓名交管理部处理，原则上周日可以穿便装，但如有客户参观或另外通知须穿工作服，则须穿工作服上班。 4.1.1.3 未佩戴厂牌进入公司，保安不能确认是否为本公司员工时，有权拒绝其进入，但可由该员工上级领导确认后予以放行， 4.1.1.4 员工上下班必须打卡进出，其它时间不予出厂，非下班时间出厂必须凭主管签字的请假单或公出单交于保安处，并打卡出厂。 4.1.1.5 严禁穿长裙或披长发进入车间，在高危岗位操作的员工，必须按照劳动保护要求正确佩戴、穿戴劳保用品，以免发生危险。 4.1.2 来访人员管理 4.1.2.1 供应商送货，须在门卫登记，自带物品需详细填写，出厂前由仓库指定人签字后交保安存档，保安根据单据确认自带物品是否属实， 4.1.2.2 任何人从公司带出的物品必须有指定人签字的物品放行单方可放行（必须有经理或总经理签字有效） 4.1.2.3 外来人员因公来访，保安须确认来访人员单位、姓名、来访事由及受访人，并立即找受访人确认，按以下情况分别处理： A、若受访人同意接待，且受访人答应自己到门口接应的，保安请来访人填写来访单，并请来访人在门口等待。 B、若受访人同意接待，但要求来访人员自行进入公司的，保安人员请来访人员填写来访单，并指明受访人接见地点，同意来访人员进入公司。 C、若受访人不同意接待的，保安应将来访人员婉拒门外。 D、若没有得到受访人的确认或者联系不到受访人员时，应 文件编号：YG-MJ-001 中山市优冠电器有限公司 编制： 版本：A 门禁管理制度 审核： 页数：第1页,共2页 发布及执行日期：2014年7月20日 批准： 1