创业企业人力资源招募特征研究.pdfVIP

2008年 10月 广西财经学院学报 Oct．2008 第21卷第 5期 JournalofGuangxiUniversityofFinanceandEconomies VoI．21 NO．5 创业企业人力资源招募特征研究 周劲波 ，杜丽婷 · (广西师范大学 经济管理学院，广西 桂林 541004) [摘要】随着知识经济环境的日趋成熟以及中国持续高速的经济发展，创业企业在中国不断涌现。本文对创业企业 的概念进行了界定，并重点对创业企业人力资源的招募特征进行了研究 ，从中发现创业企业招募的特殊性 ，从而为 创业者提供借鉴，同时也为准备在该类企业中就业的人们提供应聘建议。 [关键词】创业企业；人力资源；招募 [中图分类号]C936 [文献标识码】A [文章编号】1673—5609(2008)05—0042—04 StudyonHumanResourcesRecruitment CharacteristicsinVentureEnterprises ZHOUJin—bo，DU Li—ting (SchoolofEconomics Management，GuangxiNormalUniversity，Guilin541004，China) Abstract：Withtheincreasingmaturityoftheknowledgeeconomyandthesustainedrapideconomicdevelopment，moreandmoreyen— tureenterprisesemergeinChina．Thewriterinthispaperdefinedtheconceptofventureenterprises andmaderesearchonthecharac— teristiesofhumanresources recruitmentintheseenterprises．Theresultsoftheresearchcanofferreferences forentrepreneursaswell asthepeoplewhowanttoapplyforajobinventureenterprises． Keywords：ventureenterprises；humanresources；recruitment 业 是一个 在 不断 寻求 机会 、以创新 业务 为特征 、把盈 一 、 创业企业的界定及特征 利 和发展作 为主要 目标 的组织 。要成 为 一个创 业企 (一 )创 业 企 业 的界 定 业 ，意 味着它 是 不断 创 新 ，不 断 寻求 新 机会 ，不 断追 1995 年 ，Brush… 在 “Internationalentrepreneur— 寻 发 展 的 。 ship：Theeffectsoffirm ageon motivesofinternational- 综合 以上 观 点 ，本 文将 创 业企业 的定义 概括 为 ： ization”一书 中将 创 业 企 业 定 义 为 ：成 立 时 间为 6年 成立 时 间为 6年或 6年 之 内的 高成 长性 与高风 险性 或 6年 之 内 的 企 业 。 国 内学 者 曹 兴 、张 兴 奎 和 李 并存 的不 断寻 求机 会 、以创新业 务 为特 征 的企业 。 华 [2在其发 表 的论 文 《创 业 型企 业 及 其 创 业 资本 体 正是创 业企 业 追 求 不 断地 寻求 机 会 、不 断地 寻 系 的构建 》中将 创 业 企业 界 定 为 ：处 于创 业 阶段 、高 求创新 ，且 成 立 的时 间不 长 ，具 有 高 风 险性 ，因 此 ， 成 长 性 与 高风 险性 并 存 的创