良友---如何成为团队中合格的一员.ppt

 语言故事 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮大观景象，那是什么来了 ——蚂蚁军团！  思考： 我们团队怎样能强大起来？ 一、个人要融入团队 二、服从总体安排 三、遵守纪律才能保证战斗力 四、不当团队短板 五、多为别人考虑 六、让能力在团队中被放大 首先建立良好合作关系，如果我们要将一件事情干的出色，就得懂得与他人合作。人与人的合作不是人力的简单相加，因为人不是静止的事物，而像是一种奇异的能量，相互推动时将会事半功倍。 如何建立良好的合作关系？ 1、学会欣赏团队中的每一个人 2、摆正自己在团队中的位置  故事：在原始森林中，有一对瘸子和瞎子结伴而行。瘸子走路很慢，瞎子因为看不见路一脚深一脚浅也走不快。这时天就要黑了，瘸子心里很着急，于是就埋怨瞎子：“都是因为你看不见路才走这么慢！”，瞎子也不甘示弱：“我的腿又没有毛病，你要是走得快，我不就跟着走得快了吗？还埋怨我？，还埋怨我？” 这个故事中我们可以看到，人的习惯思维方式是总是看到别人的缺点，看不到自己的缺点，拿自己的优点去同别人的缺点比。  学会欣赏团队中每一个人 在团队中团队成员不应该把别人身上的性格特点非要按自己的标准机械地给分成优点和缺点。在不同的场合、不同的时间里人的性格特点有时会表现成是缺点，而有时又表现出它优点的一面。性格特点是相辅相成的，团队成员要学会尊重别人的性格特点。作为领导要正确认识下属的优点和缺点，不要总是盯着他们的缺点，或是以其缺点掩盖其优点。领导者要学会善于发现别人的优点，特别是他扮演团队角色所需要的优点。发挥下属的长处，包容下属的短处。 团队成员之间团队角色的认知需要有一个过程。  摆正自己在团队中的位置 团队中每个成员都是不可或缺的组成部分，都应有自己特定的位置，有自己特定的工作。只有每个成员都明确了自己的位置和要做的工作后，整个团队才能获得成功。 二、服从总体安排 只有团队所有成员顾全大局、服从总体安排，才能把这一切资源、力量整合起来，才能把战略变成现实。所以在团队中，服从安排尤为重要。 二、服从总体安排 如何培养自己的服从精神？ 1、把服从看成一种美德 2、定下来的事就不要再有异议 3、不给自己找任何借口  把服从看成一种美德 服从并不代表你没能力，相反，它是一个人顾全大局的表现  纪律是保证团队执行力的先决条件。什么是纪律？纪律首先是服从，上级决定的事和布置的工作，下级必须有反应、有落实、有结果、有答复。但是，遵守纪律说起来简单，但是真正落实到执行上却很难。每个人如果工作中能多为团队利益思考，就会自动自发地遵守纪律。 如何成为自律的人？ 1、遵守公司的各项规章制度 2、无人监督也能专心工作 3、实行自我管理 遵守公司的各项规章制度 每个公司都有自己的员工手册，里面对上下班时间、着装、请假等制度作出了明确规定。每个部门因为自己特殊的业务程序，可能有着不同规定需要大家遵守。这是对每个员工的基本要求，是任何一个自律的员工都应做到的事情。  无人监督也能专心工作 最出色的员工是对自己要求非常严格的人，从来不用别人来强迫或督促自己。　  实行自我管理 如果一个人无法自律，就无法再工作中做好自我管理，也就无法做好工作，影响团队的进步。 问个问题：如果一群孩子一起走，哪个孩子能够决定整个团队的速度？ —— 在团队合作中，最重要的是齐头并进，千万不要因为自己而影响了整个团队。  如何让自己跟上团队的步伐？ 1、找到自己的短处 2、把自己的短板变长 3、让自己的长板更长 多为别人考虑不光是一种美德，更是一种强烈的责任心和团队合作精神。 如何赢得别人的配合？ 1、考虑别人的感受 2、说话时采用别人能接受的方式 3、为别人的工作提供方便而非制造麻烦 　 持有个人主义的人往往认为融入到团队就缩小了自己，但其实不是的。当我们真正融入团队中，当我们达到一个共同目标时，就会发现，我们的能力已在团队中被放大了。 如何让自己的能力在团队中放大？ 1、及时发掘和发挥自身的优势 2、准确地定位，踏实地工作 3、及时恰当地展示出你的长处 如何成为团队中合格的一员（I） 从这个古老的寓言中人们可以得到的启示： 启示一：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍； 启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人； 启示三：蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无