矿山救护新队员培训的几点心得.pdfVIP

山 东 化 工 · 146 · SHANDONGCHEMICALINDUSTRY 2014年第43卷 矿 山救护新队员培训的几点心得 刘明辉 ，张维国 (1．铁法煤业 (集团)有限责任公司矿山救护大队，辽宁 调兵山 112700； 2．铁法煤业 (集团)有限责任公司大隆矿 ，辽宁 调兵山 112700) 摘要：通过对几年来救护新队员培训工作中新队员得失的分析 ，总结出救护新队员培训工作的几个关键环节 ，重点问题，为 日后进 一 步提高救护队员培训质量，进一步做好救护队员培训工作指引了努力方向，提出了改进方法。希望此文能对救护培训工作有所 裨益。 关键词：新队员；培训 ；心得 中图分类号：TD773 文献标识码：A 文章编号：1008—021X(2014)02—0146—02 《矿山救护规程》(AQ1008—2007)(以下简称 《规程》) 无从谈起培训效果和培训质量。 规定：“矿山救护队及兼职矿山救护队指战员，必须经过救 《规程》规定：“新招收的矿山救护队员应具有高中(中 护理论及技术、技能培训 ，并经考核取得合格证后，方可从事 技)以上文化程度，年龄在 25周岁以下，身体符合矿山救护 矿山救护工作”。 队员标准 ，从事井下工作在 1年以上 ，并经过培训、考核、试 根据 《规程》上述规定，受辽宁省矿山救援指挥中心委 用 ，取得合格证后，方可从事矿山救护工作”。由此可以得出 托，铁煤集团矿山救护大队自2009年起开始每年均承办全 如下结论 ：每个调学来的学员必须满足学历、年龄、体质和井 辽宁省的矿山救护新队员培训工作。 下工作经历等方面要求才能算得上是合格学员，但实际调学 l 问题的提出 情况却不容乐观，见表 1。 矿山救护队是处理矿山灾害事故的专业队伍，实行军事 表 l 救护新学员2012年调学情况统计表 化管理。矿山救护队指战员是矿山一线特种作业人员。由 此可以看出，要成为一名合格的矿山救护队员，不仅要有丰 富的业务技术知识，还要有过硬的身体技能本领 ，这样才有 可能在抢险救灾工作中保障被救人员和 自身的安全。 本文仅从如何做好新队员培训工作这个角度出发，阐述 2．2 学员文化程度相对较低 了培训过程中出现的几方面问题及其解决办法 ：培训调学把 矿山救护理论知识体系比较庞杂，除救护专业知识外 ， 关不严、学员文化程度相对较低、学员年龄结构偏大、学员体 还要掌握矿井通风、开采、爆破 、机电、运输等多方面的知识 ， 质较差及其他因素。 因此要求队员需要有较高的文化程度和记忆能力才能很好 2 问题产生原因的剖析 地掌握救护理论知识。所以 《规程》规定：“新招收的矿山救 针对上述培训工作中遇到的问题，就其产生原因，仅 以 护队员应具有高中(中技)以上文化程度”。通过培训结业 2012年7月末刚刚培训结束的这批学员为例，有如下分析。 考试时的补考情况也可证明这一点，具体情况见表2。 2．1 培训调学把关不严 培训工作始于调学，如果连合格的学员都调不上来，将 表2 2012年调学队员文化程度情况统计表 2．3学员年龄结构偏大