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差旅费报销制度.
差旅费报销制度
在保证运营状态下，尽量节省各项费用开支，坚持“少花钱、多办事”的原则。出差报销单和出差补助报销单必须同时交主管经理签字后，方可到财务部报销。
一、出差人员的住宿费、伙食补助和市内交通费按出差的自然天数计算。如因工作需要，出差人员长期住宿公司租用的办事处（宿舍），其出差补助取消。
二、项目地的异地员工每月报销一次回家往返路费。
三、交通费标准：
（一）、市内公出一律只报销公交车费用。特殊情况下，经部门负责人同意后方可乘坐出租车，否则不报销出租车费。
（二）、员工出差在外地时，市内交通费每人每天30元以内实报实销，各省会、鞍山、大连及沿海城市每人每天50元以内实报实销，超额部分不予报销，特殊情况需经主管副总经理批准。当公司出车时无此项费用。
（三）、符合乘坐火车卧铺条件(晚八时到次日晨七时之内乘车；连续六小时以上晚间乘车)，不买卧铺票的，可分别按慢车或直快列车硬座票价的50%发给本人，乘坐特快列车的，按特快列车硬座票价的45%发给本人。此项补助报销办法：由出差人员另行填写报销单据，经部门经理、财务经理审查，总经理批准，始得报销。
四、误餐补助办法：
出差误餐补助标准(如有接待单位，不享受此补助)：
早餐：6元∕人 午餐：30元∕人 晚餐：30元∕人
（一）、早7点前出发，晚6点后返回者享受三餐补助；
（二）、早7点前出发，晚6点前返回者享受早餐和午餐补助；
（三）、早7点后出发，晚6点后返回者享受午餐和晚餐补助
（四）、早7点后出发，晚6点前返回者享受午餐补助；
五、公出宿费报销标准：
（一）、公司员工出差的，可在当地快捷酒店住宿，如锦江之星、如家等。报销标准为当地快捷酒店价格。同性员工在同一城市出差，住宿标准为：普通员工两人一间；项目经理或副总级别员工可住单间。
（二）、住宿费在规定的标准内凭票据报销，超出标准的按标准报销。
（三）、出差人员由接待单位免费接待的一律不予报销住宿费。
（四）、出差人员住在亲友家或无住宿收据时，每人每天补助50元。
六、工作人员趁出差之便，事先经领导批准，因私事绕道的车船费，扣除直线车船费后多开支的部分，由个人处理。
直线车费按快车票价， 符合乘坐卧铺条件的，可包括硬席中铺票价在内计算。如果绕道车船费少于直线车船费时，按实际票价报支。
工作人员趁出差机会，事前未经领导批准，而擅自绕道探亲、访友、
游山玩水者，除绕道车船费扣除直线车船费，多于开支部分由个人自理外，还应扣除绕道路段在途补助及住宿费，同时作为违反纪律论处，扣绕道时日的工资
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