干部培训跟班联络员制度..docVIP

干部培训联络员跟班制度 在干部教育培训工作中，县食药监局党支部探索实行联络员跟班制度，派驻联络员全程参与培训工作，及时掌握干部的学习情况，取得了良好效果。培训联络员主要有三项任务： 一是协助抓好服务管理。培训联络员既是日常工作的服务员，又是教学工作的管理员。一方面，协助班委会抓好服务工作，利用每天的班级小结，了解班务工作开展和学员的学习、生活情况，主动帮助其解决遇到的困难和问题；另一方面，协助班主任抓好教学管理，通过严格考勤，严肃纪律，确保培训工作有序进行。 二是及时整理反馈意见。培训过程中，注重利用班务活动、小组讨论等途径，积极与学员做好联络沟通，掌握干部对培训内容、培训方式和培训时间方面的需求变化，变以往被动等待反馈信息为主动征求反馈意见。对于有价值的信息，及时反馈到组织部门和党校，并对下一步教学计划进行修改完善。这一措施，有效激发了学员的学习热情，增强了教育培训工作的针对性。 三是开展好近距离考察。培训计划中，适当增加分组讨论、大会交流次数，注重锻炼学员的语言表达、分析问题、归纳总结等能力，同时，便于联络员近距离观察干部的思想和工作表现情况。通过跟班听课、参与班级活动等形式，全程参与培训，拉近了联络员与学员之间的距离，使联络员可以更加全面地了解每个人的思想状况、性格特点以及能力水平，提高了考察质量。