急诊绿色通道工作制度..docVIP

急诊“绿色通道”工作制度 为了切实加强急、危、重病人医疗救治工作，使危重病人得到及时抢救，我院开设急救绿色生命安全通道，即“急救绿色通道”，急、危、重症病人一律实行优先抢救、优先检查和优先住院的原则，医疗相关的手续酌情补办。争分夺秒，争取病人的最佳抢救时机，提高抢救成功率。 (一)、实施对象： 所有生命体征不稳定或预见可能出现危及生命的各类急、危、重妇产科病人。妇产科的卵巢囊肿蒂扭转、卵巢囊肿破裂、难免流产、盆腔脓肿、异位妊娠、产科出血、产前子痫、前置胎盘、妊娠合并心衰、胎盘早剥、羊水栓塞或其他可能出现危及生命病情等。 （二）、实施办法: 1、先抢救后补办手续。急诊妇产科接到急危重病人时，立即启动急救绿色通道（详见附件1《急救绿色通道流程图》和附件2《绿色通道相关人员职责》），给予各种监护，应用抢救药品，及时实施相关检查检验。 2、加强急诊妇产科内部管理，提高医务人员的事业心和工作责任感。加强基本技能的训练，提高抢救工作能力。健全首诊医生负责制，确保绿色通道畅通，不得以任何理由延误抢救时间。“绿色通道”病人检查转科过程有护士护送。 3、加强院内各科室的协作。被邀会诊的医务人员，必须在5分钟内到达急诊会诊科室，参与急救，并在病历上做文字记录。检验、B超、放射等辅助科室，对“绿色通道”病人优先检查检验，并在半小时内出报告。 4、经初步抢救病情稳定后，由护士护送病人到病房住院或留观。需急诊手术者，通知相关科室做好手术前准备，由护士送到手术室。 5、对重大的抢救必须报告科主任，同时报告医务科（白天）或医院总值班（夜间），必要时由医务科组织医院抢救小组成员进行抢救会诊，亦可由科主任直接请相关专业的抢救小组成员会诊抢救。科主任和护士长随叫随到，及时组织协调抢救工作。 （三）、其他工作： 1、急诊科以及抢救通道设定“急救绿色通道”醒目标志，急诊大厅设“急救绿色通道”流程图，方便病人就诊。 2、住院处、院总值、医务科、财务科和保卫科等科室和人员按《绿色通道相关人员职责》的要求，做好医疗费审批、催款、诊疗监督审核、财务结算、数据汇总报告等后续工作。 附件1：急救绿色通道相关科室和人员职责 一、急诊医师： 1、负责绿色通道对象的甄别； 2、根据病情确定留观或住院，开具留观证或住院证并加盖绿色通道章，留观转住院时需在住院证上注明留观结账； 3、实施诊治方案、病情观察和组织抢救，必要时向上级医师、科主任、医务科、院总值报告； 4、做到规范诊疗、合理检查和合理用药。 二、急诊科主任： 1、组织、指导、监督急救绿色通道方案的实施； 2、组织重大抢救，协调多科合作。 三、急诊护士： 1、观察病情、执行医嘱和协助医师做好医疗救治工作； 2、登记绿色通道病人信息及去向； 3、护送重危病人检查转科等。 四、急诊护士长： 1、指导监督护士工作； 2、组织协助危重病人抢救。 五、病房医师： 1、及时完成急会诊； 2、参加多科抢救，必要时向上级医师、科主任请示报告； 3、做到规范诊疗、合理检查和合理用药。 六、病房科主任： 1、指导、监督医师工作，必要时亲临现场会诊指导； 2、服从医院调遣，及时参与各种抢救。 七、住院处： 1、负责办理绿色通道留观和住院手续，出院手续； 2、负责办理绿色通道留观转住院手续，白天和上半夜留观账户结账后凭卡办理住院手续，下半夜先办理住院手续（重新建卡），次日上午留观账户结账。 八、院总值： 1、及时协调多科协作，组织相关人员参与重大抢救； 2、掌握当天绿色通道病人转归、去向和财务状况； 3、将以上情况记入值班记录并在次日晨会上交班。 九、财务科： 1、掌握前一日绿色通道病人转归、去向和财务状况； 2、负责绿色通道病人的财务跟踪、催款和终结； 3、定期向相关领导汇报绿色通道运行的财务状况。 十、医务科： 1、监督绿色通道实施情况； 2、审查绿色通道病人的诊疗情况、判别并向相关科室和部门通报绿色通道违规情况； 3、组织重大抢救； 4、跟踪绿色通道病人的诊治情况，就后续医疗费向相关领导提出建议，办理审批手续。 十一、保卫科： 1、掌握绿色通道中病员的转归、去向和财务状况； 2、就绿色通道中病员后续医疗费向相关领导提出建议，办理审批手续。 3、与有关部门协调，负责病员的催款和终结。 附件2：急救绿色通道流程图 3 绿色通道对象到达急诊科 急诊医师根据病情 开留观证加盖绿色通道章 开住院证加盖绿色通道章 护士登记 住院处办理急诊绿色通道留观手续（预批2000元） 住院处办理住院手续（预批2000元） 急诊科诊治 （书写绿色通道病情记录） 病房诊治 离院 常规住院 绿色通道住院 急诊医师开住院证加盖绿色通道章（注明留观结账） 住院处办理住院手续（预批2000元），白天和上半夜留观账户结账后凭卡办理住院手续，下半夜先办理住院手续（重新