就业大三二章.pptVIP

（二）面试中的应答 （1）有问必答 1、面试的应答技巧 （2）要用事实说话 （3）大题小作 （2）遇到不懂或不明白的问题 2、面试特殊情况处理 （1）说错了话，要保持镇静 三、面试的注意事项 （一）提前5-10分钟到达面试地点 （二）带一个文件包 （三）面带微笑，神态自然 （四）面试结束 点头 致意 再见 轻轻把门带上 四、面试后的跟踪措施 （一）致谢函，电话、短信感谢 （二）打听面试消息 （三）再次重申对工作的渴望 （1）你找工作时，主要考虑那些因素？ ????A.公司的远景及产品竞争力。????B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。????C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。????D.合理的待遇及主管的管理风格。 面试常见问题分析 （2）为什么我们应该录取你？ ????A.因为我深信我比别人都优秀。????B.因为我有很强烈的事业心，想要与贵公司共同成长。????C.您可以由我在大学里的表现所呈现的客观数据，明显地看出我的钻研与刻苦。????D.我对这个产业有浓厚的兴趣，丰富的人生经历是我最大的资产。 A.我人缘极佳，连续3年担任学生会干部。????B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。????C.我非常守时，无论做什么，我从没有迟到过。????D.我的个性很随和，是大家公认的头号大好人。 （3）谈谈你个人的最大特色 （4）篮球架的高度对你有什么启发 ?B、适度，体现目标的合理性 A、跳得愈高愈好。 ?C、只有跳得高才能投中。 D.确立追求的目标。 （5）你为什么想来我们公司工作？ ?B、贵公司在行业内颇为出名，听说管理也很人性化。 A、主要是这份工作的内容很吸引我。 ?C、我的大学同学在贵公司会计部工作，是他建议我来应征的。 D.贵公司在业界的声誉及这项工作的性质都很吸引我。 * * 大学生就 业指导 长春大学 旅游学院 毕业、择业、事业、创业、失业 外包装：通过一些非语言媒介对自荐发挥作用，如衣着、发式、动作、行为举止、体态、气质等。 内包装：个人知识积累、出色的口才、流利的外语对话、熟练的上机操作、扎实的专业基本功等。 ??第二章 求职面试技巧 ?第一节 面试概述 一、面试的内涵 面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。 二、面试的种类 (一)个人面试 1、一对一 2、多对一 1、无领导小组讨论 (二)集体面试? 2、一次性面试 3、分阶段面试 1、看图说话 （三）情景面试 2、冒着烈日长跑 3、雨中打伞 4、谈观后感 （四）其他面试形式 1、餐桌面试 2、会议面试 （一） 谈话、观察 （三）内容灵活 （二）双向沟通 三、面试的特点 （四）对象单一 （五）时间持续 （六）交流互动 第二节 面试技巧 一、面试前的准备 （一）心理准备 1、3——5分钟自我介绍（600——800字左右） 2、熟悉考场；了解用人单位情况 3、想好自己要提出或回答的问题； 准备好所带物品。 金钱 时间 体力 服 饰 （二）自我包装准备 着装力求“端庄保守”、“亲切自然” 1、服装 禁忌1：脏污和皱褶 禁忌2：装可爱或太花俏 禁忌3：浑身名牌 禁忌4：太过性感或裸露 禁忌5：光脚（露趾鞋） 2、妆容 ①禁忌不化妆或过度浓妆艳抹 ②色彩搭配 ③发型 3、鞋子 4、包 服装 发型 （三）面试中肢体语言的使用 1、握手 在交谈过程中的目光对视1—3秒，缓缓离开。 注视对方，目光要自然、柔和、亲切、真诚. 2、学会运用你的目光 3、要学会聆听，不要插话 要耐心 要细心 要强化 第一分钟：学历、个人情况 1、把握时间 二、面试主要内容 （一）面试中自我介绍要求 第二分钟：工作经历、社会实践活动 第三分钟：对本职位的理想、对本行业的认识。 2、语气别太做作 切勿采用“背诵”口吻 3、谈与职位相关的优点 4、适当用点“小技巧” ※谈自己做过的项目、实验来证明具有某种能力 ※引用老师、朋友的评论来支持自己的描述。 5、突出个性 （1）让招聘者记住你的名字 （2）想方设法让招聘者眼前一亮。 （3）谈吐运用“3个原则” 自信、个性、中肯 我今年23岁，刚从杭州大学毕业，所学的是英语专业。我是浙江人，父母都是高级工程师。我性格开朗，做事执着认真。对音乐和旅游有浓厚的兴趣。今天站在这里，面对各位评委使我看到了能够到贵公司工作的希望。 关于我的情况简历上都介绍得比较详细。??在此我想强调两