校新世纪人才工程学术带头人目标责任书-扬州大学人事处.docVIP

扬州大学“新世纪人才工程” 中青年学术带头人培养人选 目 标 责 任 书 人选姓名： 培养周期： 所在学院： 填表日期： 扬 州 大 学 人 事 处 制 填 表 说 明 1、《目标责任书》由培养人选所在学院负责填写。填写前，须与培养人选本人共同协商制订。 2、填写《目标责任书》必须认真负责，严谨明确，实事求是地反映培养人选所必须达到的各项目标，符合实际情况，起到对培养人选工作的督促作用。 3、《目标责任书》各栏目若不够填写，可自行加页，加页需紧附该栏目之后，并在右上角注明“第X栏加页”。 4、《目标责任书》一式三份，培养人选本人、所在学院、学校人事部门各存一份。 一、培养人选简况 姓 名 性别 民族 出生年月 职称及 任职时间 政治面貌 党政职务 是 否 博硕导 从事专业及研究方向 最高学位及取得 时间、学校、专业 所在系（部） 电话 邮政编码 本人高中以上学习工作经历 何年月至何年月 学习、工作单位 任 职 备 注 进修计划 何年月至何年月 进修学校及单位、国别 进修内容 备 注 拟参加何种学术团体 和社会兼职 外语水平(参加过何种级别考试及证明) 计算机 应用 能力 二、培养人选的个人目标 1、教学、教研工作目标 教学工作计划安排 讲授课程 名 称 课程 性质 计划授课时间 授课对象层次 学时数 备 注 前两年 后两年 教 建 学 设 改 等 革 方 面 课 目 程 标 前两年： 后两年： 指 教 导 师 学 计 生 划 和 目 进 标 修 前两年： 后两年： 2、科学研究及取得课题基金等方面的目标 前两年 后两年 3、发表论文、论著目标 论文涉及的内容 预计出版、发表的时间 出版社或刊物 级别或名称 备 注 前两年 后两年 4、教学、科研成果产生的社会效益和经济效益目标 前两年 后两年 5、培养人选申报教学、科研等奖励的目标 申 报 项 目 申报级别 申报部门 备 注 前两年 后两年 6、培养人选在学科建设、梯队建设中应发挥的作用 三、培养人选对“新世纪人才工程”资助基金的使用计划 使 用 资 助 基 金 项 目 金 额 依 据 及 理 由 合 计 四、培养期间，学院对培养人选的培养目标 五、培养期间，学院对培养人选的培养措施（包括条件保障、 经 费投入、具体措施等） 前两年培养措施： 后两年培养措施： 六、培养人选意见 签 字： 年 月 日 七、所在学院意见 院长签字： （公章） 年 月 日 1