远东控股集团有限公司报表体系编制说明书（试行）.docVIP

远 东 控 股 集 团 有 限 公 司 人 力 资 源 报 表 编制说明书 （试行） 远东控股集团有限公司 人力资源部编 目 录 一、总说明 2 二、报表目录 2 三、报送时间和方式 2 四、通用指标解释 3 （一）学位、学历类指标解释 3 （二）工作岗位类指标解释 3 （三）政治面貌类指标解释 4 （四）职称类指标解释 4 （五）薪酬结构类指标解释 4 （六）职位层次类指标解释 5 （七）保险类指标解释 5 （八）用工形式类指标解释 6 五、填表说明 6 （一）在岗人员结构情况（汇总）月报表 6 （三）人员异动情况（汇总）月报表 7 （四）公司间人员变动情况明细月报表 8 （五）保险情况汇总月报表 9 （六）薪酬情况（汇总）月报表 10 （七）员工培训情况月报表 10 （八）员工培训情况汇总月报表 11 （九）营销经理月报表 12 六、其它说明 12 一、总说明 为促进公司人力资源管理的规范化、制度化、标准化建设，加强人力资源状况的统计工作，编制此报表制度。 为保证统计资料的连续性、准确性和时效性，请各子公司安排专人做好统计工作。严格按照填报标准和要求及时准确地做好统计、汇总，并按时限上报。 二、报表目录 表类