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二、王萍诉派尼科包装公司劳动争议仲裁案
二、王萍诉派尼科包装公司劳动争议仲裁案
Copyright © National Institute for Trial Advocacy. English reprint and Chinese
translation published by permission. All rights reserved.
（本案例版权归美国国家审判辩论研究所拥有，此案例中文版已获得出版许可，
由裴蓓、喻勤娅、邹健、宋焱改编制作）
（一）案情简介
2008 年 5 月 16 日，派尼科包装公司雇佣申请人王萍在其车间工作。根据
公司规定，申请人有 60 天的试用期。同年 6 月 30 日，车间经理 John Hamilton
解雇了申请人，申请人称被解雇的原因是她拒绝了 John Hamilton 的追求，因此
向杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求派尼科公司赔偿相关损失。
（二）劳动争议仲裁申请书
申请人：王萍
性别：女
出生年月：1986年3月21日
民族：汉族
住址：杭州市天目山路888号3单元402室
电话：137322890××
被申请人：派尼科包装有限责任公司
法定代表人：Bryan Allen
住址：杭州市文一路5号友谊大厦三楼
电话：0571－288653XX
申请要求：
1. 裁决被申请人赔偿申请人2万元人民币。
2. 被申请人承担仲裁费用。
事实与理由：
2008年5月16日申请人应聘到被申请人所在车间做包装工作。在申请人的试
用期内，被申请人的车间经理John Hamilton多次对申请人进行性骚扰，造成申
请人的极大困扰，在遭到申请人的拒绝后，Hamilton利用公司人事管理的职权，
公报私仇，在试用期内无理解雇了申请人，使申请人失去了工作机会，精神上受
到了极大的伤害。因此，申请人王萍请求仲裁员对被申请人派尼科包装公司作出
赔偿申请人相关损失的裁决。
此致
杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会
王萍
2008年7月8日
附件：劳动合同1份。
（三）劳动争议仲裁答辩状
答辩人：派尼科包装有限责任公司
地址：杭州市文一路5号友谊大厦三楼
电话：0571－288653XX
法定代表人：Bryan Allen
职务：董事长
委托代理人：张韬（杭州天明律师事务所律师，执业证号：××××××）
对申请人王萍的劳动争议仲裁申请一案提出答辩如下：
事实与理由：
我公司与王萍解除合同理由如下：
一、不遵守公司相关规章制度，多次迟到，任意延长休息时间，工作表现不
佳。
二、公司于2008年6月2日、6月
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