从AA到自己的众包设计公司,这个设计师都做了什么？.pdf

从从AA到到自自己己的的众众包包设设计计公公司司，，这这个个设设计计师师都都做做了了什什么么？？ ＊＊本本文文只只能能在在 《《好好奇奇心心 报报 （（））》》发发布布，，即即使使我我们们允允许许了了也也不不许许 转转载载＊＊ 艾丽丝·阿隆佐 （Iris Alonzo）带着嘲讽式的懊悔，反思多年前为 American Apparel 设 计深 V 领 T 恤时的成功。 艾丽丝说：“我一个人就毁掉了西好莱坞。到谢纳加大道和圣莫妮卡大街去，你一定 会看到胸毛剃得精光、衬衫领子开到肚脐的男人。 （你会说：）‘天啊，我们都做了什 么？’” 可能你从没听说有阿隆佐这么一号人物，但 37 岁的她也是最具影响力的前高级创意 总监。坐在朋友离中央公园西大道不远的公寓里，阿隆佐聊了聊她在 American Apparel 十年的工作生涯。这家公司让 T 恤广告变成了活生生的限制级，而它也在去 年申请了破产。 艾利斯·阿隆佐担任 American Apparel 创意总监多年，去年离职。图片版权：Jake Michaels/ 《纽约时报》 阿隆佐说：“最初我们做的是这种高腰牛仔裤——它曾是我的最爱。后来又出了带三 道条纹的圆筒短袜、紧身裤，以及褒贬不一的深 V T 恤。” 这一切都在 2015 年初的时候结束了。阿隆佐曾经处在 American Apparel 前掌门人多 夫·查尼 （Dov harney）的阴影之下，但现在，她又回来了。这一次，阿隆佐想到了 众包模式与团队合作。 （查尼是 American Apparel 的创始人兼前首席执行官，也是个 性格直率的美国服装业之王，并曾经被控性侵。） 阿隆佐开了一家名为 Everybody 的服饰及生活用品公司。阿隆佐与 38 岁的卡洛琳娜· 克莱斯波 （arolina respo）在 2015 年 11 月共同创立了这家公司。卡洛琳娜从前也 是 American Apparel 的总监 （她曾是图案设计和儿童服饰的总监）。她们新公司的业 务模式十分特殊：决定服装设计的并不是设计师，而是创始人邀请来的合作者，由他 们设计产品。 阿隆佐自身便具有放松懒散与高度集中的双重特质，她首先提出了这个想法，她说， 无数次有人发现她为一家服装公司工作后问道：“你知道你该做什么吗？” 阿隆佐 （最左）与她的工作搭档卡洛琳娜·克莱斯波在 Everybody 的工作室。图片版 权：Jake Michaels/ 《纽约时报》 这可能不是上一段惨痛经历带给她的唯一教训。阿隆佐曾被 American Apparel 公司两 度开除：2014 年，查尼被迫离职后，她被公司解雇，但 American Apparel 在数月之后 又请回了阿隆佐；去年公司聘请了新的管理团队之后，阿隆佐再次被开除。 她不得不克服曾在这样一家公司工作给自己带来的污名。公众眼中的 American Apparel 委婉地说是管理混乱，说得难听点儿，就是它对员工极其恶劣。 她说：“我开始思考从那 11 年零 11 天的工作经历中能获得些什么，我开始回想所有 启发过我的事情。” 她想起了从前的 《意大利色彩趋势杂志》 （olors magazine），想起了艺术家兼设计 师娜塔莉·杜·巴斯凯尔 （Nathalie du Pasquier ）、各种印刷品、服装制作工，还有 1999 年逝世的图案设计师提伯·卡尔曼 （Tibor Kalman）的针线活与设计。阿隆佐可谓是一 个博学家。她早早高中毕业，16 到 24 岁的时候在洛杉矶上了一系列社区大学，期间 一直在学习和尝试，但并未拿到任何文凭。 这段时间里，她还曾在 《尼龙》杂志 （Nylon magazine）实习、在一家代理摄影师的 专门机构工作，还担任了街头服饰品牌 Freshjive 旗下出版物 《Freshjive Propagandist》的创意总监。 公司将会邀请合作者，但合作者并不都是专业的设计师。图片版权：Jake Michaels/ 《纽约时报》 之后她来到了 American Apparel，每周工作 80 小时，而且没有假期。但这些依然让阿 隆佐产生了这样的疑问：“为什么创意一定要来自设计师？我认识许多人，他们当中 有作家、有建筑设师，还有小朋友，但他们都有自己的风格和热情。” 让·皮格齐 （Jean Pigozzi）就是这样一个人，他既是商人，也是艺术品收藏者，热衷美 食，注重生活品质。他