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领导干部要当心捧杀论文.pdf
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小时候常听老^们说:哄死^
曲不偿命。现在琢磨逭匈话,把^哄 嗣哥铡罪驽费麓
死毕竟有点亭张,或者谩,这奉幕就
是一种夸张 幽默竹说法 然而.把
它教一个字:棒亚人的不偿帝,那
么、这类事就不步见了。
有一位基层领导干都。算得上有
才华,有抱贝.因为工作出色,战绩显
著。三十不到就被提拔为一十单位的
一 把手”。恕然当此大任,一台儿感
觉盎好.一畚儿心里发虚,本来就有
点把握不准卣已,扣之部下 亲朋好
衰变蕃法子贴近身边,说些歌功颈德
蚱好听话+林姨我蓦,靶流轰炸,终于 乖” 甚至瞧着哪些被他们亲手捧 雪竞的。何况秤在^民0·里,不在少
捧得他不知道自己姓甚名谁.自我膨 得铡了霉曲^,斗赫一其.说:怎幺 数^的欢捧之中。虽说有些意见听
胀,太要特权,结果被免去职务 如 这样不经捧呢! 起采很不顺耳.甚至让鼻子发薮.盛
今,畎棒弛的^已经得到了当和想要 园此,领导干部要远离棒^的 面发虹,心头发璃 垒鸯发科 .币如
得到的,转身又去捧别的“新责”了。 人,也不要自觉地拽人去棒.要当心 “捧^ 者的话项耳好听.但膏百利
而此人 只得到无尽的悔恨和沉痛 “棒杀 ; 而无一弊 难怪古^遵:壕言逆耳.
的教训:“我是被他们捧乐的 领导干部要当心 捧杀”,就要 不为忤逆。 三是要为敢请康.克己
棒^在现实生活中存在是曾 不断加强自身素养。一是要头脑蒲 幸岱,善于对特职权。纵蕊古夸.凡
见盼,遗瘁柬也不算是什盘虾事,可 熙 辨是非.善于抵制。捧人”者 有怍为的领导者都很重税为豉清康
是。这种风气进入破涪领域,心照不 “捧人 者之所以棒.就是为了捞得 司题。领导干部的投力是觉和人是
宣地颂精,漫无来由地吹捧.那就可 好处.如果 《导者不加以分析,鱼龙 根撂工作需要授干的.冬人不过是
怕了 毛泽东说过,世界上绝没有无 混杂,头且卣邛清,是非不好,就偎容 代表觉和人是行使取权。只有为政
缘无哉的爱。同样.世界上也鲍没有 易被 棒^”考利用 特剔是在选拔 清廉,克己幸公,正确最行党和^氏
无缘无故的“莓 :“捧人”者 说的比 ^才和干帮任用时,对于那些言辞 赋予的职权,为^民掌好枉 用好
唱的还要好听”目的报简单,就是 甜蜜、阿谀奉承、吹拉拍棒的凡.直 根.真心卖意为^琵碾务.麓兢业韭
为了粑有利用价值的^一举棒晕 谖税其情况拒之门外 二是要心胸 为觉工作.才匏真正被人民群众所
了.燕后加以割用,或者互相利用。 宽广 海纳百川,善于听谏和纳谏 爱戴拥护,才能抵御捧杀
正目为如此.不少以艺术为生奇的 俗话说 “宰相肚里能撵船 这正好 {作者单位:湖南省中方县委老
人.被捧得断迭了艺术生命;不少以 说明一个好的领导,总是能够容得 干局)
中年下属年富力强,事业有成.要在 和战绩后.有时尝出现沾沾自喜、得 点 幽默 乖 “点援”,多找其最心 麓
政治上关心他们;年萝大的下属,要 意忘形的现象 组织部长在这对不 肯定工作盼努力.又帮辟下屠联系
多关0·他仉的生活待遇、子女家庭 妨渡点砖水,这样可以敦促下属保 实际分析是政厚固.让下属看到成
姨I晃,想办法为他们免睬后颢之比, 持清醒的头脑,戒骄残襄,有利于工 功和希望.这样舍使下属觉得有新
真正让下属感受魍担的温理知个^ 作的进一步开畏 相反,在工作中遭 曲转机.重新景忙精神,以不折不说
许值的体现.H雨更加努力地工作 受失败的下属,通常情况下心理压 的精神突破难关.争取最后的监剩。
响鼓重锤——用严谨的作风教 力很大,心理特别 脆弱 ,总担心争 (作者单位:海北酱荆门市东宝
育熏鸯下属。当下属取得一定荣誉 君的 前
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