机械制度..docVIP

机械部工作制度 1、司助人员凡因公差、私事外出均需办理请假手续，应由机械部负责人同意，领导批准，请假条交于设备管理员。假满返回后须及时到机务部履行有关销假手续。 2、机务部上班实行签到制，签到由机械部统一管理。上班签到必须由本人签字，不得代签，不能补签。 3、不服从工作分配和调动、指挥，第一次予以口头警告，第二次予以书面警告，第三次交回综合办公室，通过经理办公会研究予以解雇。 4、司助人员不得在公司办公场所聚众起哄，大吵大闹，打架斗殴，酗酒滋事，搞封建迷信，传播谣言，搬弄是非，赌博等，违者严肃处理，情节严重者送公安部门处理 5、违纪正式司助人员持不同意见拒绝接受处罚者，由经理办公会议裁决，确认原违后，必须接受处罚，否则给予停职处分，三个月内仍不接受，解除劳动合同。违纪的临时雇用司机由机械部确认原违后进行解雇。 安全生产检查制度 为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现生产上的不安全因素，消灭安全隐患，防患于未然，特定本制度。 安全生产检查内容 查思想：查对安全生产的认识是否正确，查安全生产的责任心是否增强。 查制度：查安全生产制度的建立，健全和执行情况。 查领导：领导是否把安全生产摆在仪事日程上。 安全检查的形式 1、产大检查，每年不少于四次，由料场场长组织进行。 2、生产单位安全生产检查，每月一次，由各个岗位负责人组织相关人员检查。 3、季节性安全生产检查，要根据季节特点及实际情况有所侧重，由安全生产领导组负责检查。 4、节假日前人员要，组织有关人员进行节假日安全检查，料场要组织有关人员进行节假日前对料场的安全检查。 安全消防管理制度 为防止火灾事故发生，保证国家财产和职工的生命安全，特制定本制度。 一、预防 1、禁止私人携带易燃、易爆等危险品进入单位。 2、电器、动力、照明等设备必须由主管单位专职人员定期检查，发现问题及时解决。 消防器材的配备和管理 1、公司所属各单位范围的消防器材，由各单位统一配备，统一管理。 2、各单位要设专人妥善保管消防器材，不准乱动乱用，以免必要时使用。 3、消防器材各部门要经常检查，需要更换时，及时更换，重点部门要加强检查。 机械部长岗位职责 1、机械部长负责对机械设备的管、用、养、修进行管理。 2、负责机械设备的调遣，操作手的调配，保障机械设备的施工。 3、收集市场信息，负责公司及项目租赁的业务和租赁合同的制定。 4、督促、检查基础机械的管理工作，随时掌握本单位机械设备和特种外租设备的单机核算情况。 5、做好机械设备年检和操作人员年审工作。 6、制定职工教育培训计划，提高人员素质。 7、定人、定机、定岗，建立激励机制，实行一岗多能的调配方案，充分调动机务人员的积极性。 8、合理安排机械设备的使用、维护、技术改造等工作，提高经济效益。 9、全力开拓市场，降低运营成本，提高经济效益。 10、完成领导布置的其他各项工作。 机械管理员岗位职责 1、负责机械设备生产，掌握每台机械设备每日工作情况，坚持计划维修和保养，确保机械设备的完好率和利用率。 2、做到“四到现场”，即：机械设备管理到现场，巡检到现场，问题处理到现场，现场管理，横向到边，纵向到底。 3、负责公司内部机械和外租机械的每日工作设备情况，建立《机械设备使用台帐》。 4、端正操作人员工作态度，爱岗敬业，奖优罚劣，充分调动其积极性。 5、严格执行设备管理制度，做好合理调配设备工作。 6、协助施工组搞好机械组织，合理调配优化机械组合，提高生产率。 7、树立高度负责的工作责任心，积极联系机械设备的对外租赁。 8、负责配件材料的购买，车辆维修的鉴定工作。 9、配合部长作好各项工作。 机械统计员岗位职责 1、建立机械设备台帐、卡片、档案和单机核算明细表。 2、每个工作日收集各种机械运行记录、命令本，根据收回的运行记录、命令本，建立《机械设备使用台帐》。 3、每月月底收集《机械设备修理报工单》，填写《机械设备修理台帐》。 4、根据《大修三保申请单》，报机务科负责人批准，填写《机械设备大修记录表》。 5、负责填写机械设备进出场登记表及工作交接情况。 6、负责机械设备租赁合同的编号，并且妥善保管所有合同。 7、协助有关部门做好质量、环境、职业健康、安全管理体系认证工作。 8、每个项目结束后，对公司所有机械的结算情况及时核对进行汇总，并作出分析。 9、在每月3号前，填写《机械设备单机核算报表》，将此表报机务部负责人，上报分公司经理。 机械保管员岗位职责 1、有高度的责任心，要爱护公共财物。 2、建立库存登记台帐（表明物品名称、型号、数量、领取人、领取时间）。 3、库存物品要摆放整齐，安全，做到现场清洁。 4、对于车辆换下的旧配件，要以旧换新，并填写废旧物品入库单。 5、严格出入库手续，做到出库有人领，入库有人交。 6、保证库存材料不损坏，不丢失。 7、每