201重庆市继续教育考试(上海国家会计学院)部分答案.doc

2012年重庆市继续教育考试（上海国家会计学院）部分答案 1. 各单位对外报送的财务会计报告，应当经过单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员和经办会计人员签名并盖章。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首 2. 增值税发票应实行机打开票。发生销货退回的，退款时，可以退货发票代替收据。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首 3. 会计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读 ) 页首 4. 国家机关、社会团体、企业、事业单位、其他组织和公民个人，都应当设置会计账簿，进行会计核算。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构 ) 页首 5. 建立和完善组织架构可以有效防范和化解各种舞弊风险。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构 ) 页首 6. “三重一大”指的是“重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构 ) 页首 7. 上市公司可以不设立董事会秘书。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构 ) 页首 8. 建立和完善组织架构可以为强化企业内部控制建设提供重要支撑。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首 9. 良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首 10. 离职人员提出辞职申请后，如果没有离开公司，还是可以接触企业的各项资料，包括计算机。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首 11. 短期业绩与企业员工业绩关系最直接，对于员工的激励主要依据短期业绩指标。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源 ) 页首 12. 人力资源政策包括岗位职责、人力资源计划、招聘、培训、离职、考核、薪酬等一系列有关人事的活动和程序。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略 ) 页首 13. 企业要培育与发展战略相匹配的企业文化。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略 ) 页首 14. 企业制定战略规划，应具有稳定性，在企业发展的各个阶段都适用。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略 ) 页首 15. 企业的发展战略方案经董事会审议通过后即可实施。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——发展战略 ) 页首 16. 现代内部控制基本目标是财务报告合规性目标。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首 17. 半年度中期财务报告于年度中期结束后60日内对外提供。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首 18. 编制财务报告的目的是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首 19. 财务报告不需要注册会计师审计就可以对外报送。A、 对 B、 错 正确答案：B 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——财务报告 ) 页首 20. 通过财务报告可以分析企业的偿债能力，分析企业权益的结构，估量对债务资金的利用程度。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——工程项目 ) 页首 21. 工程立项阶段的业务流程包括：项目建议书的编制、可行性研究、项目评估、决策。A、 对 B、 错 正确答案：A 判断题 ( 所属课程：内部控制应用指引讲解——工程项目 ) 页首 22.