- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第7卷 第5期 常 州 信 息 职 业 技 术 学 院 学 报 VO1.7NO.5
2008年 1O月 Jourtlal ofChangzhouVocationalCollegeofInformationTechnology 0ct.2008
高职院校软件技术人才培养的思考
闾 枫
(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)
摘 要:培养全面的高技能应用型专门人才是高职院校软件人才的培养 目标,培养 目标的三个重要方面是职业基础、职业方
向、职业素质。要重视培养学生的团队协作能力和项 目开发经验,实现就业零距离。
关键词:高职院校;培养 目标;方向
中图分类号:G640 文献标识码:A 文章编号:1672—2434(2:008)05-0042-02
ThinkingontheCultivationofSoftware
TalentsinHigherVocationalCollege
LV Feng
(ChangzhouCol/egeofInformationTechnology,Changzhou213146,China)
AIntm~ :Tocultivatethecomprehensivehight·echappliaction-typeprofessionalsisthetraininggoalofsoftwaretalentsforhihgerVO。
cationalcollege.Therearethreekeyaspectsofthetraininggoal:occupationfoundation,ca/ere target,professionquality.We
shouldlayemphasisontheteamworkcollaborationskillsandpr~ectdevelopmentexperience,niordretogetoccupation
withnohurdles.
1 wu /:hihgrevocationalocllege;trainnigogal;target
当前,我国高等职业教育以就业为导向,以培养 高技能应用型专门人才。以下从职业基础要求、职
市场需求、企业需要的高技能应用型人才为 目标。 业技术要求和职业素养要求三个方面来看高职软件
服务于经济建设,服务于社会,加强校企合作,是高 人才的培养 目标。
职院校办学的必由之路 。为此,高职院校软件技术 首先,从高职软件人才的职业定位来看,高职院
人才的培养应以理论与实践相结合,以培养学生的 校培养的是 “灰领”,是在一线的,既有理论也有很
软件编程、开发、应用能力为主,并能从事软件开发 强动手能力和操作能力的高技能应用型人才。主要
中的基础性工作。这既是软件人才培养的重要任 集中在编码和测试一线,从事软件开发中的基础性
务,又是软件人才培养研究的重要课题 。 工作,这是软件企业中人才需求量最大的一类。
其次,作为企业都希望雇用训练有素,具有一定
1.高职院校软件人才的培养 目标
编程经验的员工,这就要求培养出的学生具备一定
高职院校的软件人才培养 目标是:培养具有较 的编程基础理论和编程经验,熟练掌握一至两门编
强的自主学习能力和解决实际问题能力,具有较强 程语言,能够熟练使用相关的工具。编程基础理论
的IT职业技能和创新意识,适应生产、建设、管理、 主要通过计算机基础课程的学习来获得,可先学习
服务第一线需要的,德、智、体、美等
文档评论(0)