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《有效课堂管理方法与策略》读书心得
《有效课堂管理:方法与策略》读书心得
最近读了从学校借阅的杜萍老师的《有效课堂管理:方法与策略》一书,令我感触很多。书中对课堂管理中出现的一些问题进行了详细的分析阐述,并指明了相应的方法及策略,给我了有益的帮助和启示。
良好的课堂教学秩序,使教师可以有效地进行教学,学生能顺利愉快地进行学习,并在知识、品德和身体等方面获得健全的发展。所以,课堂管理是教师必须采取的方法和步骤,以此才能建立和维持良好的课堂秩序。
在课堂中,总会出现各种各样的问题行为。杜老师在书中指出,教师在处理课堂问题行为时要遵循一定的原则。第一是不能伤害每一个学生,课堂上教师的所有做法必须顾及学生的自尊及人格;第二是必须顾及整个班级团体的利益,即必须能形成并维护一点过的秩序或气氛。在贯彻课堂管理的这两个最基本的原则,必须具备两个先决条件:第一是教师必须真心喜爱学生;第二是老师必须认真教学。
课堂问题行为是普遍存在的,即使是优秀的学生也仍然会产生问题行为。杜老师告诉我们,对有课堂问题行为的学生,不论学生的成绩与品行如何,都要一视同仁,要热爱、尊重、信任、宽容、体谅和帮助,而不是忙于责难、批评和歧视,应该带给学生以“希望”。要调整教学管理方式,调整教学形式等,联系教学实际,我校初二年级实行的小组合作的学习方式,使感到学习困难、能力和知识基础明显存在差异的学生都不会觉得被排斥在外,从而减少乃至避免产生厌烦、不安、急躁等课堂行为,这正是杜萍老师在书中所建议的处理课堂问题的方法之一。
师生关系是教师和学生在教学过程中结成的相互关系,是人与人之间的关系在教育领域中的反映,师生之间建立一种平等、友好、融洽、和谐的关系,能激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效率,减少课堂问题行为,有助于学生良好品德和良好性格的形成,有助于培养出具有创造性的、人格健全的学生。
当学生产生课堂问题行为时,正是影响师生关系好坏的关键时刻,教师如果注意运用恰当的批评艺术,就能赢得学生的信任,使师生关系更加密切。因此,在批评学生的时候,要考虑到学生的合理愿望,维护他们的自我尊严。杜老师给我们的建议是,“当出现课堂问题时,可以迂回地指出学生的错误,或批评前先赞扬学生,鼓励学生,使学生产生改正自己错误的信心等。相信在运用恰当的批评方式之后,会使学生接纳教师,建立融洽的师生关系。”看到这里,使我想到了初二四班一个学生,这个男同学可以说是班中性格最暴躁的一个。难免的,在语文课上他扰乱课堂纪律,说话毫无礼貌。出现问题后,我没有用非常严厉的言语谴责他,而是告诉他,有问题课下再谈。下课后,我先表扬他的优点,再批评他的缺点,没有礼貌,不守纪律,不服管束等。他也很诚实地表示自己确实有很多缺点,表示会尽量注意。之后,他多半能在课上管好自己,即使犯错,我一加暗示就能马上改正,而且平时能帮助语文课代表完成作业布置、收取的工作。
以上,使我读杜萍老师著作的一点心得,相信仔细的诵读和及时的反思,定能给我们的实际教学带来有益的启示和指导。
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