创先争优建功立业活动方案.docVIP

关于开展“创先争优建功立业”活动的方案 为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观，保持和深化党员先进性教育成果，贯彻落实集团公司分公司的相关精神，结合港务公司实际制定“创先争优建功立业”活动计划如下： ?一、活动目标 通过开展“创先争优建功立业”活动，使公司党员干部认真履行工作职责，在推动科学发展，促进社会和谐，全面服务滨海港，加强支部建设，发挥党员作用，实践建功立业中；在比、学、赶、帮的竞争热潮中，鼓励先进，鞭策后上，努力做到“五个好”、“五带头”，切实使创先争优活动深入开展。 二、活动内容 紧紧围绕“树立党员形象、增强支部活力、争创一流业绩、促进和谐发展”的活动主题，积极创建领导班子好，党员队伍好，制度建设好、工作业绩好，社会反应好的“五好”党支部和争当带头学习提高，带头争创业绩、带头服务社会、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员。 1.开展宣传教育活动 在党员中开展重温学习“先进性”教育和实践科学发展观教育成果，并在结合职业道德教育和反腐倡廉警示教育中，努力增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性，同时加强党员的政治理论学习，提高理论素养，在学习实践科学发展观和党章上下工夫。 2.各部门开展争先创优建功立业分子评选。 三、活动安排 第一阶段：宣传发动、安排部署。（2013年4月） 第二阶段：全面争创，扎实推进。（2013年4月—8月） 第三阶段：系统总结，完善机制。（2013年9月）抓好活动总结，认真考核评议，展示活动成果，建立长效机制。 四、活动措施 1.落实责任。综合部和工会全面负责创先争优活动的开展，抓好各项工作落实，决不走过场。 2．加大宣传。大力宣传创先争优活动的重要意义，及时发现、总结和推广创先争优活动中的好经验、好做法和先进典型，积极营造良好的活动氛围，让全体党员、员工在创先争优活动中建功立业。 3.注重实效。将创先争优活动与实际工作紧密结合，把党员的义务作为党员的公开承诺，并认真对照检查，确实找出党支部和党员中存在的问题与不足，制订整改措施，决不搞形式。 综合部 2013.4.16