十项工作制度.docVIP

千 秋 镇 二0年制度 2011年工作总体指导方针是：政策指导，心系群众，班子团结，职工统一，工作有序，步调一致，严守制度，树立宗旨，明确责任，考核兑现。根据总体方针，特制定如下十项工作制度。 一、学习制度 为了不断提高全体人员的思想道德素质，增强组织观念，确立单位在召开例会时间必须安排一定的内容进行政治学习和业务交流。特别是学习党和国家有关路线、方针、政策法律法规，以及现行的疫病防治技术，进一步增强职工的工作责任感和使命意识。 二、工作制度 根据集体有关组织原则，工作必须实行规范行和制度行，确保政令畅通。首先要服从上级政府，以及主管部门的中心工作，做到一切行动听指挥。其次，按照本单位工作的要求，规范工作行为，保持工作形象，实行工作不离岗，服务要到门，班子成员必须按时到岗，不得随意离岗（除特殊情况有事请假外）。做到门有人开，事有人办。包片服务人员必须坚守岗位，及时服务，做到外出（48小时以上）要请假，工作有安排，坚决杜绝无政府主义，搞随心所欲，一经发现将严肃处理。 三、服务管理制度 为规范服务行为，保证稳定的服务环境，严格惩罚措施，杜绝串片干扰。对未经对方同意和领导批准的，串片阉割一头牲畜罚款20元，出诊一次罚款50元。 四、经营管理制度 为确保经营渠道畅通，坚持守法经营，兽药门市所经营的药物、饲料必须确保合格、正宗。单位经销饲料必须名牌免检，确保农民得实惠。同时，按照集体分配各人的饲料销售任务，必须按时按量完成，否则，按有关规定执行。 五、财务管理制度 一个单位的好坏，决定于这个单位的财务管理工作是否管理到位。因此为确保本单位资金的正常运转，严格财经纪律，坚持勤俭节约、艰苦奋斗的方针，全面实行收、支两条线管理，确保收、支相符，帐据相符，做到收入必进帐，支出有票据，强化财务公开，接受群众监督。 六、发票报支制度 为严格单位发票报支程序，坚持先请示后办事的原则。对支出的发票必须先经总帐会计核实后，再由负责人签字、同意方可报支，对当月发票必须当月报支，并注明支出的事由和经办人签字，否则不予报支。 七、来客招待制度 本着增收节支，严禁大吃大喝的原则，一般情况下，集体不予招待，对于上级来人和其他乡镇单位来人确须招待的，必须先请示后招待，不得先斩后奏，否则责任自负。对本单位内部集体行动，需要集体伙食的，必须按照有关规定标准执行。 八、值班制度 为保证单位工作取得实效，取信于民，特制定集体值班制度。具体值班事项：一是行管人员必须保证正常按时上班；二是在特殊情况和节假日期间，必须填好值班表格，落实值班人员，确保工作不失职。 九、例会制度 根据单位实际工作需要，了解当月工作情况，布置下月工作任务，经班子研究，定于月日为职工例会日。凡是参加例会的全体人员，必须按照规定的开会时间，及时报到，不得无故缺席和迟到。确有特殊情况，必须提前请假，批准后方可有效。同时，在下月3日前必须主动到站补会，否则作缺席论处。对已开会而未到会的一列当场罚款5元，当日未交的次日增罚10元，无故缺席者罚款20元，在开会期间必须严肃会议纪律，不得交谈他事，干扰会议。 十、办事用车制度 1、因特殊情况需要用车的，必须先请示，经负责人同意后方可用车。对于养殖大户请专家会诊用车的一律由畜主自己负责，集体不予报支。 2、无特殊情况个人打的，擅自用车的一律自理。 以上十项工作制度，希望全体工作人员必须树立全局，严守制度，切实牢记，共同执行。 　　　　　　　　　　　二0年元月一日 1