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　　最新的纪委塑造五种品质调查报告范文 　　纪检监察干部承当着反腐倡廉、纯洁党风的重要职责，造就一支政治坚强，公正廉洁，纪律严明，业务精通，作风良好的纪检监察干部队伍，是纪检监察组织全面履行职责的组织保证，也是新时期反腐倡廉建设深进展开的迫切需要。最近几年来，县纪委以科学发展观为指导，始终把加强队伍本身建设摆在十分重要的位置，前后在全县纪检监察组织中展开了创建四型机关、做公道正直之人、建公平正义之家、强党性精业务尽职责等活动，今年又全面展开了深进学习实践科学发展观和做党的虔诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动，通太重视学习，加大投进，强化管理，扩大监视，突出塑造纪检监察干部的五种品质，获得了明显的成效。 　　一、全面提升政治修养，塑造锐意进取的品质。 县纪委始终把加强纪检监察干部的思想建设作为队伍建设的关键环节，不断强化干部的政治理论学习，树正心态，提升士气，增强纪检监察干部的干事活力。一是始终坚持每周一学。县纪委机关连续多年来坚持利用每周的周一上午进行学习，从最初的学思想政治理论、学办案条例条规，发展到现在每名干部就自己有爱好、有探讨的课题轮番讲课，学习情势有了明显的转变，学习效果有了明显的进步。县纪委还加大了对学习的投进，最近几年来前后投资4万余元购买业务书籍光盘，挤出一间办公室用于建设专门的廉政图书室;投资2万余元购买了投影机、音响等学习装备;投资1万余元在机关置放了多幅廉政公益广告、廉政字画;投资10余万元用于对干部的学习培训，从而在机关中营建了浓厚的学习氛围。二是加强对纪检监察干部活动的管理。加大干部队伍的活动速度，最近几年来，前后向全县党政重要岗位输送了10余名优秀纪检监察干部，机关中层干部实行竞争上岗，创造有为就有位的用人环境。同时严格把好干部队伍的进口关，全县各单位纪检监察干部的提拔任用全部必须经过县纪委考察同意，坚持把政治素质高、学习能力强、工作肯干、作风过硬的优秀同道提拔进进纪检监察队伍，使纪检监察队伍的整体素质始终保持在一个较高的水平。三是制定了灵活有效的鼓励机制。县纪委把机关干部份成三个大组，各由一位副书记分管，办案、执法监察、宣传报导、调查研究等业务工作细化分解到各办案组，年终根据工作完成情况打分评比，对工作优秀的予以鼓励和嘉奖，对工作落后的予以批评和鞭策，从而促使大家相互学习、相互竞争，机关显现出一派你追我赶、如火如荼的干事面貌。 　　二是坚持以查究案件为中心，塑造大义凛然的品质。 办案是纪检监察工作的中心环节，也是纪检监察机关履行监视职责、展开反腐斗争的重要途径。县纪委把进步办案能力作为纪检监察干部最主要的业务能力来抓，用高素质干部办案，在办案中培养高素质干部。一是提供优越的办案环境。理顺办案机制，县纪委及其领导班子对全县的办案工作予以最大程度的支持，对办案中的用车、出差、工作餐等物资条件予以充分满足，对办案中碰到的外来阻力和干涉气力由县纪委书记出面调和，使办案职员始终处在一个宽松、能作为的办案环境下。在办公条件上，县纪委在干部人手紧缺的情况下，优先为办案科室配齐配强干部;在机关专门空出两间办公室，分别用于信访接待和办案谈话;为办案室配备了人手一台电脑，和打印机、空调等办公装备，有力地增进了办案工作的展开。二是不断进步干部办案水平。县纪委建立了办案人才库，对全县纪检监察干部中在案件查处方面有一技之长的干部进行了摸底登记，由县纪委同一调配使用。每一年举行一次以上案件查处工作培训班，如今年3月请到原省纪委常委、监察厅副厅长范劲松给全县纪检监察干部传授了办案经验。同时，在实战中发掘和锻炼办案人才，今年来，县纪委选派了2名干部参与市纪委办案，学习了市纪委先进的案件调查方式、证据的完善固定、纪检监察机关与各执法执政机关的调和配合等内容，为全县案件查处工作带来了新鲜的视野。县纪委还从各乡镇、县直单位的纪检监察干部中抽取5名干部进行跟班学习，由机关办案老手带领他们办案，不断培养办案职员的新生气力。三是主动拓宽案源，积极查究大案要案。最近几年来前后开设了007邮箱举报、短信举报、网络举报等多种举报方式，以多种渠道满足群众的举报诉求。善于从群众的反映中梳理排查案件线索，进步成案率。今年以来，县纪委在县委的支持下，集中上风气力，前后立案查处了2名局长、1名乡镇党委书记、1名乡镇长等重量级的正科级领导干部，有力地推动了全县反***斗争的深进展开，在全县干部群众中赢得了广泛的赞誉。 　　三是积极探索反腐倡廉规律，塑造勇于创新的品质。 创新是我们党展开反腐倡廉建设的生命所在。最近几年来，县纪委紧贴反腐倡廉建设的情势发展，不断摸索探访反腐倡廉的规律和特点，加大创新力度，提升惩防体系建设水平。一是用创新的手段夯实反腐倡廉基础。不断加强教育的实效，充分调配人力资源、历史文化资源、教育设施资源，创建了以廉政网、廉