用劳模精神激发磅礴力量!.pdfVIP

专 题 用劳模精神激发磅礴力量 本期嘉宾：张馨月 劳动关系专家吉林大学副研究员 劳动者的杰出代表 关心支持，生活上对劳模热心帮助。在政治上，应对其 委以重任，推荐劳模担任“两代表、一委员”，以表达党 党的十八大以来，习总书记关于劳模工作的重要 委、政府对劳模工作与辛勤付出的肯定；在经济上，应 讲话归结起来的核心思想就是实现中华民族的伟大复 向劳模发放“三金”、困难劳模补助等，切实提高劳模的 兴是十分伟大而又艰巨的事业，需要全体中华儿女众 生活水平，关注劳模身心健康，建立服务劳模长效机 志成城、万众一心，把一切力量都凝聚起来，把一切积 制。除此之外，我们应让劳模精神有用武之地，积极搭 极因素都调动起来。劳动者的力量，一直有力地推动 建有利于劳模发挥的平台，为劳动模范更好施展才华、 着民族复兴的进程；劳动者的精神，已经成为民族精神 展现精神品格提供全方位支持，使他们的劳动技能、创 和时代精神的重要内涵。劳动模范即为劳动者的杰出 新方法、管理经验能广泛传播，充分发挥示范带动作 代表，劳模与劳模精神在社会主义的建设与发展道路 用。 上，发挥着重要的不可替代的作用。 按照分级负责、分级管理原则，劳模一直由各级工 学习习总书记的重要讲话，就是要深刻领会对劳 会组织设专门机构或者指定专人依照劳动模范管理办 模工作的战略思想高度，正确对待劳模、认真做好劳模 法具体负责管理，使得劳模的评选表彰、奖励待遇等有 工作。劳模是一个闪光发光的群体，要全方位、广角度 章可循。多年来，劳模工作已经建立了一整套的管理 地加强劳模工作，始终保持对劳模的敬重，对劳模事业 机制，如建立健全劳动模范档案，建立劳模联系与接待 的热爱，不断增强做好劳模工作的使命感、责任感。 来访制度，建立劳模的慰问走访制度，建立劳模定期健 康体检、疗休养与困难劳模帮扶制度等。 劳模精神新内涵 站在新起点，工会劳模工作如何进一步向前迈 进？围绕中心，立足本职，工会干部如何谋划好劳模管 组织评选各级劳动模范、“五一”劳动奖状、劳动奖 理与服务的现实工作路径？笔者认为，应重点做好以 章和工人先锋号的先进集体、先进个人，这是党和国家 下几方面工作：一是坚持工会本源本色，竭诚服务劳 对工人阶级、广大劳动群众在我国现代化建设中主体 模。要充分履行工会职责，真心真诚关心劳模生活，落 地位和巨大作用的充分肯定与尊重。“工匠精神”和“企 实好劳模的相关待遇，加大为劳模办实事解难事力度， 业家精神”今年双双被写入政府工作报告。工匠精神 及时解决劳模工作生活上遇到的困难，让劳模舒心舒 即是劳模精神的新内涵。工匠精神绝不是口号，这种 畅工作，让劳模作用最大发挥；二是要不断认真研究总 精神是实干、创新、专注、执着、精益求精，是各行各业 结劳模工作中遇到的新情况，新问题，不断深化完善劳 的人都可践行的行动指南。“点亮一盏灯，照亮一大 模工作，健全培养、选树、激励及继续教育机制，切实把 片”。各级工会组织开展的“劳模领衔、职工参与”的劳 劳模工作纳入工会工作的重中之重，努力打造劳模工 模工作室创建工作，拓展了