电力工业考核规范细则.docVIP

精品汇编资料 第一章 总 则1、电力工业的安全生产对国民经济、人民生活和职工的生命安全有着直接的影响。对电力工业来说，没有安全就没有效益。因此，我们必须经常对职工进行安全思想教育，认真贯彻党中央、国务院关于加强安全生产的各项指示，按照“三个代表”的要求对待安全生产，牢记安全生产“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的深刻含义，坚决执行“安全第一、预防为主”的方针，切实保证安全发供电，做到防患于未然。 2、调查分析事故的目的，主要是为了及时总结事故的经验教训，找出安全生产的规律，积极开展反事故斗争，不断提高安全生产水平。3、调查分析事故必须坚持群众路线，实事求是，尊重科学，严肃认真，反对草率从事，大事化小，小事化了或任何隐瞒事故真相的错误作法，做到“四不放过”；对违反安全制度，不遵守劳动纪律，工作不负责任，以致扩大事故者，必须追究责任，严肃处理；对破坏安全生产者，要依法惩处。4、各部门、多经发生了本条例所列出的各种障碍、异常、人身事故时，各部门主任、经理（检修、运行副主任、副经理）应及时组织有关人员调查、分析事故原因，制定防范措施，事故发生后当日内写出事故初步报告交安监部（部门应对报告的正确性、及时性负责），三日写出正式事故报告，否则，应纳入月度考核，按每迟交一天五十元对部门进行考核。5、运行发生事故、涉及到两个部门以上时，值长在班后主持会议并通知有关部门领导及时参加会议进行分析讨论，并在24小时写出正式报告交安监部。6、发生事故、障碍、人身伤害等事故，当事人应立即报告班长或当值值长，班长或值长应立即汇报部门领导及主管生产副总经理、总工、安监部。并做好记录。若隐瞒不报弄虚作假，给事故调查分析造成困难，后果自负。公司按隐瞒事故追究责任，严肃处理。7、本规定适应于靖远第一发电有限责任公司、多经部门运行、检修；车辆、人身等方面事故、障碍、异常的调查、统计。规定的解释权属安监部。8、本条例经总经理、主管生产副总经理、总工程师批准，从2002年5月1日起执行。9、自本条例执行之日起，2001年7月制定的事故障碍、异常暂行条例（修订本）停止使用。第二章 事故及一类障碍按二000年十月十二日国家电力工司颁发的（国电发［2000］643号）《电业生产事故调查规程》执行。第三章 人身事故一、人身死亡按《电业生产事故调查规程》标准执行。二、重伤事故因工负伤，凡有下列情况之一者，均作为重伤事故处理。1、经医生诊断成为残疾或可能成为残疾的。2、伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的。3、人体要害部位严重烧伤、烫伤或虽非要害部位但烫伤、伤占全身面积三分之一以上者。４、严重骨折（胸骨、锁骨、脊椎骨、肋骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起严重骨折），严重脑震荡等。５、眼部受伤较剧，有可能失明的。６、手部伤害：1）、大拇指轧断一节的；2）、食指、中指、无名指、小指中任何一指轧断两节或任何两指轧断一节；3）、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸屈或残疾可能者。7、脚部伤害：1）、脚趾轧断三指以上者；2）、局部肌腱受伤甚剧，引起障碍，有不能行走自如的残疾可能。８、内部伤害：内部损伤，内出血或伤及腹膜等。９、如不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后认为伤势较重，可根据实际情况，参考上述各点，由公司医院和公司安监部门会同工会、劳动人事部门研究讨论，提出初步意见，报请上级审查确定。三、轻伤事故受伤者不属重伤范围，经医生证明短时丧失劳动能力满一个工作日及以上者。第五章 恶性障碍由于人员违章作业发生的不安全情况，未构成一类障碍及以上事故者，根据情节定为恶性障碍第六章 二类障碍具有以下情况之一，而未构成事故及一类障碍者，定为二类障碍。一、公用部分1、由于设备的异常运行，引起公司有功出力降低，比调度规定的有功负荷曲线的数值降低了５％以上，10%以下，并且连续运行时间超过３０分钟；或一台主要设备的实际出力下降５０％以上，并且连续运行时间超过1０分钟者而未超过30分钟者。2、由于设备异常运行、引起无功出力比调度规定的无功负荷曲线数值降低了５％以上、10%以下，并且连续时间超过了３０分钟。3、电力系统周波，比额定值超出±０.２Hz，调度下令不执行，延续时间超过３０分钟者；或周波偏差超出±1Hz，调度下令不执行，延续时间超过1０分钟者。4、330KV、220V母线电压超过调度规定电压的±5%Hz，且延续时间超过3０分钟未调整未及时汇报者；或超过规定值的±10%Hz，且延续时间超过1０分钟未调整未及时汇报者5、备用设备不能按公司下达的规定时间投入运行，但未造成对用户延误送电或电网限电者。6、由于检修、制造工艺不良或人员责任损坏设备、部件造成返工，其价值超过１０００元或返工超过１０个工作日及