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加强素质建设 提高履行职责能力 王斌 (宁东供电局) 摘要：本文主要阐述了国有企业的纪检监察工作，如何进一步加 2．5纪检监察工作手段单一 随着经济全球化进程 的 强素质建设、提高履行职责能力，将纪检监察工作做到实处，防范各 加快 ，腐败现象可能不断趋于 “高智能化”。而纪检监察机关 种腐朽思想的侵蚀保证企业经济建设有一个 良好的运行环境。 的工作手段相对单一 ，仅靠思想政治工作 ，仅凭一支笔、一 关键词：纪检监察 素质建设履行职责 职责能力 张嘴，这与新时期纪检监察工作面临的严峻形势不相适应。 1国企纪检监察部门当前面临的形式 2．6纪检监察队伍整体素质较弱 在 日常的反腐败斗 随着社会经济 的快速发展 ，国有企业腐败现象的出现 争工作 中，纪检监察人员得到一定 的锻炼并提升处事能 大多与企业的内外环境息息相关，从而在一定程度上影响 力 ，但往往缺乏新理论知识、新技能，相关培训提高不够 ， 企业的反腐败工作以及企业党风廉政建设的顺利进行。 整体素质与 日益复杂的工作要求相 比，远远不能满足其基 1．1由于制度和机制 的不完善，管理和监督工作存在 本要求。一是缺乏工作动力。由于社会分配不公平和市场 薄弱环节，一些领导干部经常越俎代庖 ，滥用权力，并且企 经济消极因素的影响，加大了纪检监察 队的工作难度 ，使 业内部缺乏有效的监督和制约，从而纵容了权钱交易等的 一 部分人员的思想不够稳定。二是整体实力不强。尤其是 腐败行为。 那些对财务、法律、专业技术等相对缺乏的人员，整体素质 1．2 国有企业法人治理监督工作落实还有一个滞后 低下。三是工作环境艰苦。在新的社会发展时期 ，从领导到 期 ，没有建立与完善监督体制 ，难以发挥应有的监督作用， 群众，对党风廉政建设在认识上 的差异始终存在 ，在具体 进而影 Ⅱ向到企业 的正常运转。 问题上 ，在 实际工作 中，没有形成一个 良好、互动的局面。 1．3 国有企业并购、合资、招商引资、收购、投资活动 日益 增加 了纪检监察人员的思想顾虑 ，客观上给纪检监察工作 增多，在一定程度上制约着企业相关监督部门履职的开展。 增加 了一定难度。 2纪检监察工作存在的薄弱环节 3提高纪检监察队伍建设途径 近年来，国有企业纪检监察队伍建设的现状与当前反 按照公正清廉、政治立场坚定、业务精通、纪律严 明、 腐败环境 日益复杂 ，并出现新的挑战。本文主要从以下方 作风优 良的基本要求，进一步加强队伍建设 ，不断提高 国 面对其进行阐述 ： 2．1党风廉政教育工作缺乏主动性 经济关系转型过 有企业纪检监察 队伍的政治素质和业务素质，为我 国社会 程 中，不可避免地 出现一些消极腐败现象，从而不同程度 主义新发展、和谐社会建设注入新的活力。 地冲击人们 的道