建立宏观编辑系统之我见.pdfVIP

传播学研究 ■■■■● 建立宏观编辑系统之我觅 张晓昭 大连晚报 (大连 tt6ooo) 摘【 要】 提高报刊质量最重要的一环就是以编辑为中心展开工作，优化各种新闻资源配置，仅仅用传 统的编辑理论已难解决问题了。本文主要就大编辑思想、资源整合、机制整合、编辑流程整合等更深层次的内 容 ，进而探索建立宏观编辑系统的必要性，以期对现有编辑体系进行改革，解决新闻资源配置问题，从而使其 变得更加科学、合理、高效。 关键词 新闻 资源 合理 高效 多年来 ，一些都市报新闻采编一直是大记者 宏观业务范畴，建立 “宏观编辑学”，即大编辑概 小编辑 ，单条新闻写什么、写多长、什么体裁大 念。面对新闻媒体的激烈竞争，微观采编业务的 都由各 自为战的记者决定 ，记者不负责版面的整 改进固然重要，但建立科学的宏观编辑体系则更 体效果与形象 ，而理应对版面整体效果与形象负 为紧迫，必须对现有编辑体系进行改革，使它变 责的编辑却只能修修补补 ，简单地把记者的稿件 得更加科学、合理、高效： 堆砌起来。整个版面少有统一策划，编辑不能把 一 、 改革传播机制，理顺部门关系，促进采 握一个时期的宣传报道重点 ，成版的随意性偶然 编 良性循环 性很强，很难形成前瞻性的、鲜明的、有深度的 系统科学告诉我们，要实现系统整体功能大 编辑思想。 于部分之和，关键在于系统内部的结构要合理， 改革不断深入，发展越来越快。媒体之间的 运转要有序 。部 门之间业务交叉不清，各 自为 竞争虽然表现在覆盖 、广告、内容 、人才、技 政，难通有无是浪费资源、销蚀积极性、形成内 术、发展战略等诸方面，但核心竞争力是报纸质 耗的体制上的原因，在这种情况下即使各部门生 量。而现阶段提高报纸质量最重要的一环就是以 产要素非常强大 ，也难以形成整体优势 ，使系统 编辑为 中心展开工作 ，优化各种新闻资源配置。 高效运转。因此对传播机制的改革要从调整结 仅仅用传统的编辑理论 已难解决问题了，因为问 构、健全制度着手。可否实行以下尝试 ：打破版 题并非只是策划选题 、编排等具体编辑业务问 与版之间、部门之间的壁垒，调整部门设置、理 题 ，而是涉及到大编辑思想、资源整合、机制整 顺部门之间的关系。解决部门设置过细，业务交 合、编辑流程整合等更深层次的内容。 叉，人浮于事工作效率低下问题。统一调度各部 提出 “大编辑”概念 ，是相对于传统编辑学 门的采访力量，统一管理 ，统一策划新闻选题 ， 理论而言的。过去编辑学侧重于研究选题、改 统一新闻资料管理系统、新闻采访传送网络。整 稿、标题等具体编辑业务规则与技巧 ，以微观业 合和合理配置新闻资源。此外 ，建立统一全体采 务范畴为主。大编辑概念就是在原有编辑业务基 访 、编辑人员的新闻评价、选择和出版标准，并 础上 ，对报纸的各个版面进行适应新形势的总体 在此前提下形成新闻生产的高效流水作业。这种 定位与设计，形成对采编人员、设备、经费和新 调度通过各部门的配合落实来实旌 ，不能受各部 闻资源进行合理配置与使用的传播机制 ，建立规 门的牵制。要根据外部情况的变化 ，以最大程度 定和监管采编业务流程的编辑管理系统。以往我 覆盖可报道领域、减少重复劳动和内耗、杜绝以 们研究的微观编辑业务实际也被包含在由定位、 报道谋取私利、全面锻炼采编人员为优化采编系 机制 、流程 、管理等要务组成的宏观编辑系统 统的目标，重新规划部门设置、调整采编结构。 中。现代新闻传播事业发展要求编辑学研究进入