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  • 2017-07-18 发布于上海
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我国中小企业核心能力培育的分析

摘 要 进入2l世纪,伴随着经济全球化的进一步推进和加入世界贸易组织,我国的中小企 业如雨后春笋般成长,截至2001年底,中国共有中小企业2930万个,占中国大陆企业总 数的99%以上,其工业产值、实现利税和出口份额分别占全国的60%、40%和60%左右, 并提供了75%的城镇就业机会,由此可以看出,中小企业已成为我国国民经济的重要组成 力量。然而,如何提高中小企业整体实力和经济效益,使其在激烈的竞争中立于不败之地, 研究其如何健康发展壮大,具有很大的理论意义与现实意义,也是理论界和实际部门共同 关注的问题,更是经济改革与发展中的热点、重点问题。本文以此为题,旨在通过对我国 中小企业成长过程中核心能力的剖析,最大限度地挖掘中小企业中一切可利用的资源,尤 其是人力资源,充分挖掘其潜能,利用各种方式调动中小企业内所有成员的积极性,通过 人来掌握核心技术,开发出核心产品,创建中小企业自己品牌,积极创新、把握市场机会, 从而培育好中小企业的核心能力,使企业具有竞争优势。 本文首先对中小企业核心能力、中小企业成长以及核心能力与中小企业成长的关系等 相关基础理论进行了综合探讨,并结合国内外关于中小企业核心e&力研究的最新动态,对 中小企业核心能力的培育进行了综述研究,从核心能

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