论高校党务工作队伍建设的策略与路径.pdfVIP

第33卷 第5期 赤峰 学 院 学报 (汉 文 哲 学社 会 科 学版 ) VoL33No．5 2012年 5月 JournalofChifengUniversity(Soe．Sei) Mav2012 论高校党务工作队伍建设的策略与路径 吴小花 (莆田学院 监审处，福建 莆田 351100) 摘 要：建设一支高素质党务工作队伍，是加强高校党的建设的必然要求。当前，受高校 内部和外部的 影响，党务工作队伍建设面临着一些问题。要发展好、维护好党务工作队伍建设，必须坚持一定的策略，即 遵守 “六条原则”、调节 “四种关系”和强化 “五大观念”，在此基础上，从发展规划制定、整体素质提升、保障 机制构建、廉政风气培育等四个方面寻求实践路径。只有坚持正确、适当的策略，采取合理、有效的路径，才 能从根本上促进党务工作队伍建设，也才能更好地、长久地、全面地服务高校发展大局。 关键词：高校；党务工作队伍建设；策略；路径 中图分类号：G640 文献标识码 ：A 文章编号：1673—2596(2012)05—0231—04 高校党务工作队伍是高校加强党 的建设 的主 容更加丰富，工作方法更加优化，工作成效更加喜 力军 ，是贯彻党的教育方针 的执行者 ，是建设具有 人 。然而 ，由于现阶段我国正处于继续深化改革开 中国特色社会主义大学的中坚力量 。习近平 同志在 放和全面建设小康社会的攻坚阶段，社会价值观念 第十七次全 国高等院校党的建设工作会议上的讲 纷繁并存 ，利益关系格局复杂多变 ，位于 “象牙塔 ” 话 中指出，努力建设一支高素质党务工作 队伍 ，是 中的高校党务工作队伍建设也难免深受影响，尤其 全面加强高校党的建设的必然要求 。而能否建设一 是教育系统领域的改革和高校内部 自身的调整，对 支高素质的党务工作队伍 ，关系到高校党的建设的 高校党务工作队伍建设提出了更高的要求，也使党 成效和党员模范作用的发挥 ．关系到高校科学发展 务工作 队伍建设面临着更多挑战．存在着诸多问 的状况和思想政治工作 的成败 ．关系到培养什么 题 。 人、怎样培养人和办什么样的大学、怎样办好大学 (一)缺乏行之有效的思路规划 等重大现实问题。因此，如何加强和改进高校党务 作为培养人才 、研究学问、传承文 明和孕育思 工作队伍建设 ，增强 队伍的整体素质 ．是高校发展 想的重要基地 ，高校往往能够立足实际，放眼长远 ， 过程 中极为重要的工作任务，要求我们必须严加正 紧随社会经济文化建设节奏，在学科建设 、师资队 视和认真思考。 伍建设 、科研建设和今后发展 目标等方面都有一个 一 、 现阶段高校党务工作队伍建设存在的问题 较为完整 、合理 的规划 ，引导高校看清现实问题 ，思 新中国成立后 ．高校党务工作队伍建设一直受 虑长足进步 ，但在党务工作队伍建设方面 ，却很少 到各级领导部 门和高校党委的重视 ，并在不断探索 有专门性的规划举措 。这一方面反映出高校对于党 中形成了一系列富有成效的工作模式和运行机制 。 务工作队伍建设重视程度依然不够 ，没有把其放在 改革开放 以来，高校党务工作队伍建设在坚持四项 事关学校发展大局中来考量 ，另一方面也透露 出高 基本原则 的基础上 ，把握时代脉搏 ，汲取经验教训 ， 校党务工作队伍建设的发展思路不清晰，当然也就 更新育人观念 ，创新工作方法。特别是近年来 ，随着 没有较为科学的发展 “路线图”。高校党务工作 队伍 高校规模 Et渐扩展 ，积极开拓视野与世界接轨 ，高 建设是高校工作 的重要组成部分 ，高校在发展过