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所需项目支持:一、货源处理(所剩货源分布图,所剩套数面积及金额)见附件二、项目周报、月报(含每月份客户成交与未成交分析)---见附件三、项目所有货源价格表(表价+实价)--已售的暂未提供,提供了未售货源。四、项目销售说辞—见附件五、项目所有销售政策(举例一套房子说明)现场执行按揭优惠3%,一次性优惠5%;按时签约额外再享受2%;剩余离底价之前为弹性优惠。如房价100万,按揭97万,一次性95万,按时签约就是95和93万,离底价90万之间的由总监授权经理执行。老带新为奖励政策:老客户带新客户成交,奖励新客户成交价的1%给老客户六.项目置业结算单及算法公式(举例一套房子说明,包含印花税等的一系列算法的明细)结算单及算法公式:1号楼1单元1108为例面积53.39㎡?单价14343.53元/㎡?总价765801元。一次性优惠5%,优惠后单价13626.35元/㎡,优惠后总价727511元。按揭贷款优惠3%,优惠后单价13913.22元/㎡,优惠后总价742827元签约时首付50%,372827元,贷款50%,370000元贷款年限10年??月供****元(根据最新利率核算)契税4%,29713元,维修基金65元/㎡,3471元;印花税万分之五,371元,测绘费1.8元/㎡,97元;登记费:400元。七、项目销售团队的人员架构(每个人员的底薪与佣金点位,发放佣金的模式)佣金发放模式: (一)岗位及标准职务标准备注项目营销经理2.5‰+1‰按悦公馆案场总销售回款额计提渠道拓展部总监、员工5‰个人成交回款总额置业顾问5‰个人成交回款总额总奖金包8‰按照悦公馆项目销售回款额计提(年度核算,完成任务后方可计提)项目营销部非提佣人员 0.5‰按照项目总销售回款额计提置业总部-营销管理中心--总监2‰+1‰按照悦公馆项目销售回款额计提置业总部-营销管理中心—支持岗位0.8‰由集团营销总监分配(打包计提),策划岗位0.6‰、其他岗位合计0.2‰注:1、营销总监和项目营销经理的2‰、2.5‰,以季度为单位核发。剩余1‰年底统一核发(全额任务完成后方可计提,否则不予核算)。2、计提总提岗位以到岗后新增认购业绩为准,原则上季度计提。3、本通知发布前所有的内购客户,佣金不再计提。后续服务按照本通知第四条相关要求执行。4、其他人员(除个人成交计提佣金人员外)核算条件:该套成交后,达到置业顾问核算佣金条件的,相应岗位人员核算佣金,原则上季度提取。(二)发放模式1、置业顾问预留每套房屋佣金的10%作为收楼佣,作为交房客户服务费,在客户办结交房手续后发放给提供服务的跟办置业顾问;2、每笔佣金结算按照以下标准:(1)按揭付款的,首付款到账即可结算首付款比例佣金,剩余款项待到账后方可结算;(2)一次性付款的,全款到账即可结算;(3)分期付款的,首批款项达到可结算首批款比例佣金,剩余佣金待剩余款项到账后方可结算;商业类首批款为50%,住宅类首批款为30%,方具备签约及佣金结算条件。类别泛销置业顾问备注自然到访或个人客户05‰全额泛销渠道1%500元/套1、公司单独签订的泛销、分销提点除外2、派单费另计内部员工购买0500元/套计入营销业绩,不计提佣金八、项目以往所有的活动与推广(线上+线下)---太大了需要用优盘拷贝。???项目目前所有的活动与推广(线上+线下)---见附件九、项目前台电话数量与电话打进模式(如客户已打进,另一客户打进是否存在占线等)---3部电话,不会占线。十、项目工作人员的作息时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,原则上每周调休一天,休息时间 9:00-18:30(中午值班)、每周调休一天。十一、项目微信公众号 :lzhhyygg十二、项目卖点:1、位置:两大主干道交汇处,提升用户档次2、选材精良:工法展示3、观景:周边无阻挡,区域内明星视角4、交房时间:岛内早期,更早树立龙子湖核心优势5、物业标准:世界五大行之一,提升用户价值6、板式结构:通透性、采光性好7、得房率高,提高投资收益率,保证易租性及使用效率8、高品质临户:郑州银行、智选洲际酒店,实力品牌企业,保证同栋用户高水准9、投资回报率讲解:物业本身升值,租金及增长率,以租养供的关系。
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