第二十八章失业问题.pptVIP

第28章 失 业;内容提要;内容提要;失业的确认;不同群体的劳动市场;男性与女性参工率;自然失业率与周期性失业;失业衡量存在的问题; 政府失业机构每周调查一次失业者状况：每周都会 有4个失业工人。其中，有3个人是52周每周都能见到 的——全年失业者，而第4个人每周换一个。 一年的失业统计，大多数是短期还是长期呢？; 理想的劳动市场工资的调整会使劳动力供求均衡， 因此所有想工作的人都会有工作——充分就业 但是现实与理想并不一致 工人寻找最适合自己的工作需要时间 ——摩擦性失业：工人与岗位相匹配的过程引起的 工作岗位数量不足——结构性失业 结构性失业原因： 最低工资法 工会力量 效率工资; 工人的嗜好与技能不同，工作的性质不同，以及求职者与空缺的工作岗位之间的信息传递困难，使寻找工作不是一件轻???易举的事。 企业间劳动需求变动使摩擦性失业不可避免： 消费者对商品偏好的变化——引起部门转移 经济的变动——美国制造业每年至少 有10%的工作岗位被取消 政府的公共政策可以减少摩擦性失业——就业机构 而失业保障政策却导致失业者努力程度下降;最低工资法; 与雇主就工资、津贴和工作条件进行谈判的工人协会; 批评者认为，工会的高工资使有工会组织的企业就 业降低到竞争水平之下；而且，它是以 的损 失为代价的。因此，既是无效率的又是不公平的。;效率工资理论;慷慨的每天 5美元工资;劳动力利用不足的衡量指标;即问即答 1;即问即答 2;即问即答 3;即问即答 4;即问即答 5;教学目的;小 结; 既包括就业者又包括失业者的工人总量;复 习 题;问题与应用;问题与应用;第28章 复习题全部 问题和应用 1、6、7、8、10