楼卫生管理暂行规定.docVIP

万安煤业环境卫生管理制度 为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感，推进我矿的日常管理工作规范化、秩序化，对外树立我矿形象，特制订卫生管理规定： 一：适用范围 本制度适用于全体员工主要涉及卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊、楼道、矿区公共区域等。 各区域及人员职责： 所有办公室的人员及各科室办公室区域由所属科室负责人负环境卫生工作主要责任。 办公楼公共区域﹙会议室、培训中心、卫生间、楼道、走廊﹚调度楼整体公共区域的卫生均由专职卫生员清洁。 广大员工：广大员工应保持仪容端庄，衣物整洁，并应对所属办公区域进行打扫清洁。 各部门：科室、队组、机修车间、矿灯房、库房、各坑口负责人对本区域内环境卫生监督检查负主要责任。 办公室负责全矿总体环境卫生监督检查的全面工作，负责每周大检查的组织工作或不定期抽查工作。并对检查结果进行公示，根据相关规定进行处罚或奖励。 二：环境、公共卫生应做到以下几点： 地面包括：﹙办公室、会议室、接待室、培训中心、澡堂、厨房、餐厅、车棚、道路﹚室内地板砖应清洁干净，无烟头、无痰迹、无污渍。地面不应有垃圾、杂物。 室内外墙壁：窗台、墙角、墙壁无灰尘，墙面不许乱画乱贴，整体墙面不许污渍。 办公设施：文件柜、办公桌、椅子、沙发，茶几，热水壶、茶具等无灰尘，无污渍。 会议室、接待室、培训中心：办公设施摆放有序。门窗要求手指摸过无灰尘，玻璃清洁明亮，地面整体清洁，无灰尘、无污渍，并早晚擦拭两次，烟灰缸等配套设施应及时清理。保证在无人情况下，烟灰缸茶具等处于清洁状态。 走廊楼道：﹙消防栓、楼梯、扶手、台阶、窗台、拐角、垃圾桶、饮水机、警示牌﹚等处保持清洁无灰尘，要求手指摸过无灰迹。 卫生间：要保持地面无烟头，无痰迹，无杂物，墙壁地面见本色，及时清理垃圾筒杂物，定期用除污剂清洗大小便下水口和渍垢。脸盆要保持清洁，室内不许堆放杂物，门窗要求无灰迹，玻璃明亮。 广场、车棚：车辆摩托要摆放整齐，地面要清洁。 调度楼内要保持安静工作，礼貌待人，不得高声喧哗，追逐打闹，做到说话轻、走路轻、关门轻、音响声音低，不得影响他人工作。 不得在调度楼内打扑克，下象棋，电脑上网聊天玩游戏；不准在调度楼内猜拳酗酒；不准打架斗殴。 参加各种会议必须将手机调至静音。 在上班期间一律穿工作服，不得穿拖鞋、短裤等。 不得在调度楼窗外悬挂有碍矿容的物品或从窗内向外扔杂物泼污水。 去卫生间大小便后必须冲净。 三：办公用品的管理应做到以下几点： 办工桌面只能摆放办公的必需品，其他物品应放在个人抽屉或柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件等应分类放进文件袋、文件盒，并整齐的摆放至办公桌的左上角。 办公小用品如铅笔、尺、橡皮擦、订书机等，应放入笔筒或其他盛装盒子内，做到使用完放后放回原位。 电脑、电脑键盘要保持干净，下班或是离开前电脑要关机。 打印机、传真机、文件柜、热水壶、茶具等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘、蜘蛛网等， 被褥要叠放整齐，经常洗涤，不准有异味。 要爱护公共财产及办公设施，不得转借他人和丢失。 财产及办公设施一律由后勤管理人员进行清理建账，填写登记表，调动时如数移交。 四：奖罚规定 每周由办公室组织大检查一次，调度室、安全科等相关人员参加，﹙不包括抽查﹚将检查情况张榜通报，奖优罚劣。 违反本办法规定，有下列行为之一者将予以处罚： 1：违反第二款1——6条者，根据现场检查每项罚款5元。 2：违反第二款第7条者，罚款10元。 3：违反第二款第8条者，视情节罚款10——30元。 4：违反第二款第9条者，根据现场检查情况罚款50——100元，情节严重的加倍处罚。 5：违反第二款第10条者，罚款10——30元。 6：违反第二款11第条者，罚款50元。 7：违反第二款第12条者，罚款10——30元。 8：违反第二款第13条者，大便不冲罚款200元。 9：违反第三款1——6条者，根据现场检查请款每项罚三元。 10：违反第三款第7条者，损坏或丢失者根据情节照价赔赏。私自转借他人者根据情节加倍处罚。 11：违反第三款第8条者，不能如数交回根据设施照价赔赏。 对本制度执行良好，在检查中未出现违反本制度各项规定者，一次奖励责任人100元。 本规定从2013年6月26日开始执行，望广大职工监督实施。 万安煤业2013.6.24日 澡堂管理员职责 1：澡堂管理员在办公室和后勤组的直接领导下，对澡堂内外的设施、用品和工作负全面责任。 2： 管理员要加强对澡堂的管理，使澡堂保持清洁、卫生的环境。 3：干部澡堂服务范围：矿长助理以上领导、及上级来矿安全生产检查人员。 4： 上级有关部门来矿进行安全生产检查时，由矿调度室通知工作人员，说明下井人数及注意事项，安全科要安排专人陪同，澡堂工作人员方可接待并做好服务工作，无专人