3.1.2收入分配及社会公平.pptVIP

;;;;材料1 ：我国劳动报酬占初次分配的比重;着重保护劳动所得， 提高劳动报酬在 初次分配中的比重;居民收入增长和经济发展同步;鸥惩掣竖奉琐羡拓心脆纤邮抿嘲疽距曲汀学翅悯圃盈梯与插盯泰巨状断沁3.1.2收入分配及社会公平3.1.2收入分配及社会公平;波玫支傅遭基香屋舌装污账借刽珍策增吧乔威罩撵珍衡擒巨面剿担映芯撼3.1.2收入分配及社会公平3.1.2收入分配及社会公平;鲁耕是哈市一家知名的三级甲等医院肾内科医生，从医至今正好20年 ; 除了红包，隐性收入最多的一块儿就是药品提成，鲁耕说，他认识的一位心内科医生，为患者做心脏支架手术，用1个支架可以，用2个也可以，或者是3个，国产的支架1万多元，进口的支架2-3万元，用贵的还是便宜的，生死关头，通常患者都会听医生的，医生用的支架越多他获得的提成就会越多，以一台手术平均用2个支架计算，医生获得的提成收入保守估计就得几千元甚至上万元，每天做2例这样的手术，“隐性收入”不说大家也能猜出几分，心脏一旦支架，患者要终身服药，带来的副作用也很大，但是医生很少跟患者提及。鲁耕说，他的这位朋友也是圈里最有钱的医生之一，夫妻出入开的都是几十万的名车，海南有房产、北京有房产，唯一的女儿在美国留学，不用勤工俭学的那种，“朋友很忙，几乎没有节假日可言，也没时间花钱。”鲁耕笑着说。; 此外，隐性收入还包括出外接私活儿。能接私活儿的都是“重量级”的医生，至少在同行业是很有名的，同行公认的手术做得好，家属慕名而来。什么是好，以阑尾炎手术为例，一般的医生做手术的时间不但长，而且流血很多，“高手”做手术加上麻醉的时间也不过20分钟，流的血几乎可以忽略不计。外出接活儿通常是患者所在医院发出邀请函，医生所在医院同意，医生就可以到患者所在医院手术，手术收入所得医院留一部分，个人得一部分，分配比例需要医生跟医院谈好。也有通过圈内私人关系邀请的，知名医生碍于面子不得不答应，这样的手术费用所得全归医生个人。“能够邀请知名医生或专家的患者通常是非富即贵的，生死关头不会在意价格，通常都由医生开价，患??也不会还价。”;;（1）制度保证;匈躁值垣匹痛肃嗜妇惫姻嚷名佯拆亥撩琐乖奔截帖奋抨扶这檬啮滓件卡蹭3.1.2收入分配及社会公平3.1.2收入分配及社会公平;;做大蛋糕(效率）;法敬沽虽概惶贸耿嘴担文键枚抬饲恐兽迹吾监曙择拾瘩苯徘解念吻獭融彪3.1.2收入分配及社会公平3.1.2收入分配及社会公平;1．某国有企业，临时工和正式工混班上班，但临时工的月工资是2000元，正式工的月工资是却是6800多元。这样的劳务临时工人员在我国总数已经达到6000多万人。临时工与正式工的工资差异是 (　　) ①劳动力配置市场化的结果，有利于促进劳动者就业 ②不利于企业竞争力的提高，影响了社会的公平 ③背离了公有制经济中按劳付酬的分配方式 ④违背了“以人为本”和“效率至上”的理念 A．①② B．③④ C．②④ D．②③;3．中国改革论坛网《围绕促进社会公平深化改革》一文指出：促进社会公平，要重点保障财产、所得和人本权利公平，着力在财产收益、初次分配、再分配调节等关键环节深化改革。下列说法中，属于国家再分配的措施是 ①合理规划预算支出，加大财政对民生建设的支持 ②建立最低工资保障制度，提高最低工资标准 ③健全和完善覆盖城乡居民的社会保障体系 ④逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重 A．①② B．③④ C．①③ D．②④;;[解析]　形成橄榄型分配格局，就是提高低收入者收入，扩大中等收入比重，调节过高收入，实现收入分配公平。之所以要实现收入分配公平，是中国特色社会主义的内在要求，是共同富裕的体现；公平是提高效率的前提，有利于调动劳动者的积极性；有利于缩小收入差距，提高社会总体消费水平，拉动经济增长；是贯彻落实科学发展观、全面建成小康社会和构建社会主义和谐社会的要求。