比能力更重要品格.ppt

第一：报销账目，金钱上要诚信 分析：作为一名员工，不要忘了自己的角色。你要有颗忠诚与企业的心，要懂得只有公司“发达”了，你才会跟着“发达”，万万不可越位。一个有职业道德的人，心里要有一条准则：可为与不可为。需要坚守的信条是：绝不选择良心的堕落。 A、为小利而损失美差实在是不值得 如何做到诚实报销？ a、不要让金钱迷惑你的双眼 b、不虚开必要 c、有预算外支出时要提前向上司申请 成功经验：金钱在公司概念中，是一个非常敏感的话题。当然，员工们也都希望能够拥有更多的金钱以提高自身的物质生活。但在我们报销账目时，一定要记得诚信做人，不然等到了因为这一点小钱而丧失工作的那一天，后悔也就来不及了。 第二：不耍小聪明 分析：值得深思的是，如果很多占公司便宜的人当初知道事情会败露，可能就不会这么做了。这其中就是贪占小便宜的心理在作怪：错误地以为可以凭借自己的小聪明而蒙混过关，最终导致了犯下更严重错误。 A、聪明会被聪明误 B、不占便宜应是一种契约精神 如何摆脱占公司便宜的恶习？ a、不要抱侥幸心理 b、在“公”和“私”之间划一道界限 c、以身作则，带动别人不占便宜 成功经验：为眼前的一点物质利益动摇做人的根本，会使得领导不器重、朋友不信任，这样的下场就会是悲惨。所以公司的每位员工都不应该耍小聪明、处处占公司便宜，而应从一开始就摆正心态，坚决不占公司便宜。 第三：不浪费每一张纸 分析：节约不应只是管理者一个人的事情，更是每位员工共同的责任。每位员工都应该把自己看做是企业的主人，企业的财产就是员工的共同财产，履行节约更是提高企业经济效益的必然要求。 A、省下一元钱就等于赚了一远钱 B、为公司节约就是为自己节约 如何厉行节约？ a、把自己当作公司的主人 b、把老板的钱当自己的用 c、节约要从细节做起 成功经验：节约成为一种习惯，成为一种责任；当从都厉行节约，并把它带到工作和生活中的每一个细节上，那么，我们的企业全更具有竞争力，我们的社会也必将成为一个可持续发展的节约型和谐社会。 第四：不浪费每一分钟工作时间 分析：老板花钱雇你不是要你来公司浪费时间的，也不是要你来做私人事情的。只要拿薪水，你就得对得起那份工作时间。要想成为一名好的员工、要想在以后的职业发展中做出更多的贡献，那就不要浪费每一分钟工作时间。 A、人一定要有抵制住偷懒诱惑的能力 B、成功的人一大早就会在工作 如何抓住每一分钟工作时间？ a、认清你的工作时间并不属于你 b、将珍惜时间付诸行动 c、从工作中发掘兴趣 成功经验：时间是宝贵的，没有轻重之分。工作时间当然也是时间，容不得我们去浪费，即使只是一分钟、一秒钟。只有抓住每一分钟工作时间、不断培养工作兴趣，把珍惜时间落实到行动中来，养成良好的工作习惯，才能在实现公司价值的基础上，很好地实现自我价值。 第五：花公司一分钱，都要收到最大效益 分析：殊不知，现代的社会就是需要像崔鹏这样的人才：一个家庭拥有这样的人叫持家有方；一个国家拥有这样的人叫治国有首。小至家庭、大至国家都是如此，更何况一个公司、一家企业呢？ A、别把老板当成弱智、傻瓜 B、克制住一起的享受，其实是为长远的打算 如何让每一分钱都收到最大效益？ a、提升自身理财素质，做出正确决策 b、开源节流，杜绝浪费 成功经验：作为一名员工，公司的钱要花，但花的要有章法，要做到花钱是为了让公司赚取更多的钱。并且要注意不能为小利而动，要时时处处为公司着想，相信是建立在员工相互信任的基础之上。 第六：记住：省下的都是利润 分析：作为个人，懂得节俭，会让你的生活变得轻松而富有；作为职工，能为你的公司谋求长远的最高利润，相应的你的发展空间也会无形增大，而且也为你自己创造了升职的机遇。 A、赚钱是能力，花钱是智慧 B、“吝啬”能够成就伟业 如何做一个好的“吝啬”人？ a、要学会花钱 b、提倡“吝啬” c、把节约看成赚钱 成功经验：财富的积累不单是看收入的多少，而应该把收入和支付两方面综合起来。要想为自己、为公司积累更多的财富，我们就要学会花钱。不会花钱的人，或者乱花钱的人是永远攒不起一座金山的。 品格6：感恩---想象是谁成就了今天的你 第一：老板给了你饭碗 第二：工作给你学习和成长的机会 第三：同事给予你配合 第四：客户帮助你创造业绩 第五：对手让你看到距离 第六：批评者让你趋向完善 第一：老板给了你饭碗 分析：想念上帝是公平的，他会给勤奋者以幸福美满的生活。但我们不能只靠嘴巴去争取，光说不做，到最后这种生活态度连上帝也会看不起。 A、老板给你提供了创业的机会 B、老板给了你提高能力的平台 C、为老板工作就是为自己工作 如何感谢你的老板？ a、少一些抱怨，多一些宽容 b、尊重老板 c、拿出全副精力工作 成功经验：在任何时候，我们都不应忘记，是老板给了我们饭碗