财务管理实务16zjcg_yhhjc_003_0102_j.docVIP

二、利益冲突与协调 （一）所有者与经营者利益冲突及协调 【例题·多选题】公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（　　）。（2015年） A.解聘 B.接收 C.收回借款 D.授予股票期权 【答案】ABD 【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决：（1）解聘；（2）接收；（3）激励（股票期权、绩效股）。所以选项A、B、D正确。 【例题?判断题】解聘是通过市场约束经营者的措施。（　　） 【答案】× 【解析】解聘是通过所有者约束经营者的措施，接收才是通过市场约束经营者的措施。 （二）债权人与所有者利益冲突的协调 矛盾的表现 协调方式 1.所有者改变举债资金的原定用途，增大偿债的风险，降低了债权人的负债价值； 2.举借新债，增大偿债的风险，致使原有债权的价值降低。 1.限制性借债：在借款合同中加入限制条款，如规定借款的用途、规定借款的信用条件，要求提供借款担保等。 2.收回借款或停止借款；当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权和不再给予新的借款的措施，从而来保护自身权益。 【例题?多选题】下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（　　）。 A.市场对公司强行接收或吞并 B.债权人通过合同实施限制性借款 C.债权人停止借款 D.债权人收回借款 【答案】BCD 【解析】协调所有者与债权人之间矛盾的方式有：限制性借债、停止借款或停止借款 。所以选项B、C、D都是正确的。 三、企业的社会责任 含义 企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。 基本内容 1、对员工的责任； 2、对债权人的责任； 3、对消费者的责任； 4、对社会公益的责任； 5、对环境和资源的责任 【例题·多选题】下列属于企业需要满足的社会责任的有（　　） A.按时足额发放劳动报酬, 提供安全健康的工作环境 B.主动偿债，不无故拖欠 C.确保产品质量，保障消费安全 D.及时支付股利，确保股东的利益 【答案】ABC 【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。选项A属于企业对员工的责任，选项C属于企业对消费者的责任，选项B属于企业对债权人的责任。 【例题11·判断题】企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务，一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。（　　）（2014年） 【答案】× 【解析】企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说，企业社会责任主要包括以下内容：对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任。 第三节 财务管理环节 【例题?单选题】利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析，从中选出最佳方案的过程是（　　）。 A.财务预测 B.财务决策 C.财务控制 D.财务分析 【答案】B 【解析】本题考察的是财务决策的含义。财务决策是利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析，从中选出最佳方案的过程。 第四节 财务管理体制 一、企业财务管理体制的含义 企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是如何配置财务管理权限，企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。 【例题?单选题】企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是（　　）。 A.如何进行财务决策 B.如何进行财务分析 C.如何配置财务管理权限 D.如何实施财务控制 【答案】C 【解析】企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是如何配置财务管理权限。 二、企业财务管理体制的一般模式 种类 权限特征 集权型 企业内部的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令。 分权型 企业内部的管理权限分散于各所属单位，各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。 集权和分权相结合型 企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。 【例题?单选题】某企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采取的财务管理体制是（　　）。 A.集权型 B.分权型 C.集权与分权相结合型 D.集权和分权相制约型 【答案】C 【解析】集权与分权相结