福建惠安小岞风电场项目职业健康安全与环境管理制度..doc

福建惠安小岞风电场工程 建筑及安装工程 职业健康安全与环境管理体系 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 编制人： 日期： 审核人： 日期： 批准人： 日期： 湖北电力建设第二工程公司惠安小岞风电场项目部 目 录 安全教育培训制度 2 安全检查制度 3 安全例会制度 4 分承包方管理制度 5 安全奖惩制度 7 事故调查、处理、统计、报告制度 9 危险源辨识、监测、监控管理制度 10 安全防护设施、劳动保（防）护用品管理制度 11 小型机（工）具管理制度 12 应急准备和响应控制程序 13 安全施工作业票制度 15 安全文明施工实施细则 17 防火防爆管理制度 20 消防安全管理制度 21 起重设备安全使用规程 23 施工用电管理规定 25 危险化学品管理制度 27 废弃物管理制度 29 噪声控制管理办法 31 高处作业施工安全防护措施 33 脚手架安全管理制度 35 现场恶劣气候安全保障管理措施 36 防暑降温与防寒防冻管理措施 37 特种作业人员安全管理制度 38 治安保卫管理制度 39 安全记录管理制度 41 安全教育培训制度 1．目的：为了提高我公司参加福建惠安小岞风电场工程人员的安全健康和环境保护意识及安全施工技能，确保全体人员能够完成其承担的安全、健康、环境保护和文明施工的任务和职责，将制定本制度。 2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司福建惠安小岞风电场工程项目部。 3．内容： 3.1 培训管理严格执行湖北省电力建设第二工程公司《质量、职业健康安全与环境管理体系文件》中《人力资源和培训管理程序》Q/DES.G33.06.01—08。 3.2 所有进场人员必须由所属公司进行安全教育培训考试，合格后方能上岗工作。考试成绩报项目安保部备案。安保部凭考试合格人员名单发给统一的胸卡，无证人员一律不得进入施工现场。 3.3 每周安全活动日，各施工单位必须保证两小时的安全学习活动时间，以增强职工的安全意识，提高自我保护能力，并做好学习记录。 3.4 分包单位进场人员在进入施工现场第一周内，由本单位组织进行上岗前的安全教育技能培训和考试并建卡(三级教育卡)立档，并将考试人员成绩报安保部备案。 3.5临时劳务用工人员进场由经营管理部审核后安保部和用人单位进行三级安全教育培训和考试并建卡立档后上岗。如发现未进行安全教育考试上岗的处理300元∕人次罚款。 3.6 特殊工种作业人员按照国家有关规定进行系统的学习培训，经考试合格后持证上岗，违者罚款500/人次。 3.7 各班组要开好班前会和班后会，做好“三交”“三查”工作。 3.8 经允许临时进入施工现场的人员和来访人员，由接待部门提前通知安保部门。有关部门应向来访人员简介现场基本情况和注意事项，提供必需的安全防护用品后，由接待部门派熟悉现场的人员陪同方可进入施工场地。 3.9 各单位应举行各种形式的安全宣传、教育活动，安保部将对各单位的学习培训活动情况开展检查。 安全检查制度 1．目的：安全检查就是为了更好的强化安全管理，全面落实各级安全责任。同时也是为了及时消除事故隐患，保证施工文明有序的进行。 2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司福建惠安小岞风电场工程项目部。 3．检查内容： 3.1 定期检查： 3.1.1 项目部每季度必须进行一次全面的安全大检查，由项目经理（或委托生产主管副经理）组织，安保部负责； 3.1.2 专业化公司每月必须进行一次全面的安全大检查； 3.1.3 施工班组每周必须进行一次全面的安全检查。 3.2 根据施工的进度，项目部和专业化公司要组织进行各类专业性检查和阶段性检查。 3.3 日常巡查，专（兼）职安全监督人员及有关人员要深入施工现场，对施工安全设施、用电、机械、超重、运输、消防等危害因素及文明施工情况进行跟踪检查和巡视，发现问题及时整改。 3.4 安全检查按照国电公司电力建设安全健康环境评价标准的有关内容进行。 3.5 对安全检查中发现的问题能当时改整的要立即进行整改，当时不能整改的要下发“施工问题通知单”，责任单位按“三定”的原则进行整改，检查发现的一切问题均应进行登记备案。 4．相关记录：施工问题通知单 隐患整改反馈单 安全例会制度 1．目的：安全工作例会制度是加强安全环境管理分析、总结安全生产，环境管理工作必不可少的组成部分，同时也是为了及时贯彻上级有关安全生产、环境管理的政策、精神、推广和交流安全工作经验，提高职工素质，实现安全文明生产，保证正常施工。 2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司福建福建惠安小岞风电场工程项目部。 3．具体规定： 3.1 各级安全第一责任人负责主持并召