4_万科绩效考核管理规范2007版.pdfVIP

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2017-07-18 发布于福建
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绩效考核管理规范编号：VK/RL/HR005 版号：A/0 页码：第 1 页共 14 页绩效考核管理规范编制闻平洋日期年5 月12 日审核彦艳日期年5 月26 日批准郁亮日期年6 月22 日流程要素流程目标：流程时间要求流程监控点数目流程主要责任岗位流程涉及职位数目修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人绩效考核管理规范编号：VK/RL/HR005 版号：A/0 页码：第 2 页共 14 页绩效考核管理规范编号：VK/RL/HR005 版号：A/0 页码：第 3 页共 14 页个人考核流程人力资源被考核人考核人部门经理发出考核通知填写下月（季度）目提交标、计划同被考核人沟通、确定目标、标准填写工作完成情况、备案自评提交考评意见不合绩效面谈意见一致投诉处理程消除分歧部门内排序序提交汇总、甄别存档、备考核结果用通报绩效考核管理规范编号：VK/RL/HR005 版号：A/0