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科教前哨 科 技 视 界 2012年03月第09期
运用有效的学习评价功能促进高职英语教学
冯林杰
f宁波城市职业技术学院外语学院 浙江 宁波 315100)
摘【 要】学习评价是教学全过程中的一个重要组成部分。在高职英语的教学中,能否运用有效的学习评价对学生的英语学
习效果和教师的课堂教学效果起着至关重要的作用。本文结合两种评价方式的不同作用提 出构建高职英语的多元化评价模式,
并提 出评价设计中的几个应注意的问题。
【关键词】高职英语;学习评价;多元化
0 导入 而这些因素是无法通过定量方式测定的,也无法在终结性评
价中反映.形成性评价是一种很好的可以让学生认识 自我.
长期以来.我国诸多学科教学的评价都比较强调和依赖
从而实现自主学习。自主发展的评价方式。其任务是对学生
于终结性评价方式,即以考试成绩来评定学生的学习能力和
日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情
教学质量。形成性评价通过对学生学习过程的评价,其 目的
感 、态度、策略等方面的发展做出评价。其 目的是激励学生学
是激发和培养学生的学习兴趣 ,帮助学生养成 良好的学习习
习.帮助学生有效调控 自己的学习过程,使学生获得成就感 ,
惯和学习策略.同时帮助教师了解学生的学习情况和学习需
增强 自信心,培养合作精神。
要 ,随时调整教学内容及方法,从而提高课堂教学的实效。有
以我校外国语学院开设的岗位基础英语为例,它的终结
效结合两种学习评价体制不仅能够促进学生在学习中的主
性评价包括了笔试(针对岗位不同而设计的岗位基础知识测
体性、主动性和创造性 ,从而提高高职英语教学的效率。
试和贴近岗位实际的听力测试)和口试(结合专业和岗位实
1 两种有效的评价方式 际的主题表述、情景对话等口语测试):以学生的出勤率与课
堂纪律、课堂活动参与及学习态度、配对或小组活动、书面作
1.1 终结性评价
业、随堂检测等五个方面来进行的形成性评价。两者各 占最
终结性评价多以试题的形式来检测学生综合语言运用
终考核评价的50%。
能力发展程度的重要途径.测试是一种重要的评价工具 ,包
括考试和测验两种形式。测试性评价工具我们往往对应的是 2 构建多元化的评价模式
冷冰冰的考试试卷或测验量表。在新的评价理念下。测试性
2.1 学生 自评
评价工具应该是形式多样的、对学生有吸引力的,并且能够
通过学生参与 自我评价 ,构建 自己的学习 目标 ,设计 自
有效地激励和促进学生发展的。为此,在设计测试性评价工
己的学习路线,以便随时检查自己的进步,教师可从中得到
具时。一方面要从学生的角度 出来,使试题具有一定的创新
诊断性信息。在自评开始阶段 ,学生每次
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