企业政工干部素质再提高.docVIP

企业政工干部素质再提高摘 要： 随着社会的飞速发展与企业制度改革的不断深入，企业职工的利益需求更加多元化，思想更加活跃，原有的人生观和价值观随着社会的发展变化受到很大的冲击，企业要在机遇与挑战的大潮中求生存、求发展，这就要求必须做好职工的思想政治工作，增加企业的凝聚力、向心力和整体核心竞争力。 关键词： 政工； 素质； 提高 中图分类号： G643.1 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2011）03-0124-01 做好思想政治工作，政工干部是关键的因素，所以，提高政工干部的素质，调动他们的工作积极性、主动性和创造性，是加强企业思想政治工作关键中的关键。企业思想政治工作者应注重自身素质的提高，以适应新形势下企业改革稳定发展的需要。 一是要对理想信念满怀执着，树立崇高的理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信念。政工干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。企业党组织要紧密结合实际，把政工干部政治思想教育作为重要任务来抓。 二是要在政治上、思想上以及行动上与党中央保持一致，始终保持政治上的清醒和坚定，对党的创新理论不懈追求，做到真学、真懂、真信、真用，成为真理的同行者。 三是要学习中国传统文化，实现自身素质的提高。传统文化不仅是一个民族自我认定的历史凭证，也是这个民族得以延续，并满怀自信走向未来的根基与力量之源。思想政治工作者要善于从优秀的民族文化中汲取营养，养成学习的好习惯。通过学习，切实提高意识形态阵地的攻防能力，用正确、积极、健康的思想文化去夺取工作的主动权。 四是要充分利用企业文化，实现工作质量的提高。企业文化是企业的灵魂，更是企业核心竞争力。企业文化具有统领、教化、激励等作用。利用企业文化的核心作用，使思想政治工作始终沿着一条主线持续有效地向前发展；善于利用企业文化的功能，不断提高思想政治工作质量。 五是要善于使用网络文化，实现工作效率的提高。网络，特别是企业自办的局域网络具有平等、开放、迅速、便捷等诸多特点。它既是信息资源传输的“高速路”，也是思想政治工作者与工作对象的“连心桥”。思想政治工作者应充分利用网络的这一特点，建立起以人为本、民主平等、互动开放的思想政治教育新方式，提高思想政治教育工作的新颖性、时效性和实效性。思想政治工作者要掌握网络技术，了解网络文化，具备筛选、鉴别、使用信息的能力，拓展思想政治工作的新空间， 形成思想政治工作的新手段。 六是要善于学习，强化创新意识。勤于实践，提高创新能力，将创新植根于求实之中，紧跟时代节拍，善于运用新的理论成果、科技手段和成功经验。创新的起点在于学习。知识经济时代，知识更新的周期越来越短，一个优秀思想政治工作者必须常有“本领恐慌”感。牢固树立学习意识，不断“充电”和“吸氧”，广泛涉猎哲学、伦理学、教育学、心理学、社会学、政治学、管理学等社会科学以及所在单位(部门)的生产工艺流程、安全操作规程、质量安全规程等等各种岗位必备知识，同时更要善于更新知识，接受新观念，进行创造性学习，不断优化自己的知识结构。 保持活力。思想政治作是做“人”的工作，它具有很强的科学性和艺术性。新形势下，要掌握打开工作对象心扉的钥匙，做到“语言相通，心理相通，感情相通，思想相通”，就必须打破传统思维定势，在创新思维方式上找出路，以新制胜。坚持以人为本，运用开放的、多面的思维方式，以浓厚的“人之常情”将正确的思想观念使受众在感情上、理智上乐于接受，从而以积极的态度取得理解与支持，达到“尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人的目的。 着眼于新的工作实践，推动工作创新，探索思想政治工作的新内容、新思路、新方法，给人以新的表现力，从而在发展中创新，在创新中发展，以创新出成果。 提高写作能力。在当前的工作中，企业思想政治丁作人员面对的理论是时代化、通俗化、大众化等科学化的政治理论。在企业思想政治T作中，要善于发挥头上的“脑瓜子”和手中的“笔杆子”撰写具有较高理论水准和针对性、实用性较强的文章，利用各种媒体宣是可想而知的。要学会沟通，不只是语言，还包括动作、姿态、眼神、表情等等。有时一个眼神，一句问候，一个笑脸，都会有很大的作用，使人工作开心、事业有成。为了服从服务于企业工作大局必须具备综合素质具备组织活动能力。企业内部单位，特别是生产一线单位，大多处于边远区域。员工远离单位机关和家庭成员，业余文化生活单调、枯燥、乏味。要做好职工的思想政治工作，使其远离“黄赌毒”，首先要“做有情领导”。思想政治工作的“根基”是人心。只有温暖人才能激励人，只有凝聚人才能振奋人。锤炼开放的人生态度。正确面对各种境遇，积极、乐观和开放地去对待自己的JI顷境与逆境、幸福与不幸、成功与失败等问题。甘于吃苦，乐于奉献，豁达开朗，