资深心理咨询师职业压力应对的质化研究.pdfVIP

· 304 · 价值工程 资深心理咨询师职业压力应对的质化研究 QualitativeResearchofOccupationalPressureCopingStrategyofPsychologicalCounselors 余雪冰 YuXuebing；尹娟 YinJuan (三江学院，南京 210012) (SanjiangUniversity，Nanjing210012，China) 摘要 ：目的：探究资深心理咨询师成功应对职业压力的原因，以期给遭受职业发展 困惑、处于职业枯竭的心理咨询师一点借鉴和启示，从而 得到更好的个人成长。A-U：通过深度访谈收集研究资料，并通过归纳和描述得出研究结论 结论：资深心理咨询师较好应对职业压力的原因主 要是采取了积极认知方式的应对策略；采取积极情绪表达的应对策略；采取积极行动的应对策略。 Abstract：Aim：toprobeintothereasonswhypsychologicalcounselorscandealwiththeoccupational pressuresuccessfully，withaviewtorender s0melessonsandenlightenmenttothosepsychologicalcounselorsfortheirindividualgrowthandenhancement．Method：tocollectresearchdatabymenas 0fin—depthinterviewsandtoreachtheconclusionthroughinductionnaddescription．Conclusion：thereasonswhypsychologicalcounselorscancopewith theoccupationalpressuresuccessfuHyconsistinhteiradoptingtheactivecopingstrategiesofactivecognition，activeemotional expressionaswellas activeaction． 关键词 ：职业压力；应对；深度访谈；质化研究 Keywords：occupational pressure；copingstrategy；in—depth interview；qualitativeresearch 中图分类号：B84 文献标识码：A 文章编号：1006-431l(2012)13—0304—02 0 引言 2 结论 一 直以来 ，提到心理咨询工作 ，谈 的比较 多就是心理咨询是一 本研究认为，资深的心理咨询师能较好 的应对压力主要是有 以 个 比较难胜任的职业 ，是需要咨询师在工作 中投入大量的情感、复 下几个原 因： 杂的智力活动、熟练的技能操作，对来访者需要高度负责的特殊职 2．1采取积极认知方式的应对策略 业，职业压力非常大，也很容易出现枯竭现象。1985年，Farber的调 2．1．1把遭遇到的职业压力以及压力产生的情绪看成是一种资 查发现 36％和 6．3％的心理咨询师分别处于 中度和重度职业耗竭， 源、转机 ，一种学习的动力。 61．2％的人表示压力过大。 A：“也是无能为力吧。记得最初心理辅导的时候 ，一个学生她 事实上 ，可喜的是，在我们身边 ，存在着一些资深的心理咨询 说，很想念儿时的一个同桌朋友，但是不知道怎样能找到他，如找到 师，他们察觉能力、心理分析能力、咨询的技术让很多年轻心理咨询 了又不知道他愿不愿意见我?当时，面对她 ，我真不知道该说什么。 师深深折服。因此 ，探究他们如何胜任这份 “不可能的职业”的原因， 还有个学生他身体不好，母亲又不认他 ，当我做完咨询后，心里堵的 再现他们如何战胜职业压力、