基于动态能力理论中小企业集群发展路径探析.docVIP

基于动态能力理论中小企业集群发展路径探析近年来，我国各地自发形成或政府扶持的中小企业集群如雨后春笋般地不断涌现，其聚集效应已成为地方经济增长和竞争优势的重要来源。中小企业集群的形成固然重要，在经济全球化浪潮的激烈竞争中，保证其持续健康发展，使集聚效应最大化和长久化，更是摆在企业和政府面前亟待思考的问题。中小企业集群是一个不断与瞬息万变的外部动态环境进行资源与信息交流的开放系统。随着环境的迅速变化，集群可能逐渐丧失竞争优势。从动态能力理论的角度来探讨其发展路径，有助于正确把握中小企业集群发展的内在特征和外部影响因素，促使其适应不断变化的环境，突破发展瓶颈，健康持续地成长。 一、文献回顾 国外学者对中小企业集群的研究起步较早。早在19世纪末，Marshall就从企业的外部经济性角度研究企业的外部竞争环境，提出了企业集群理论。多年来，国外在经济学、管理学、社会学和地理学等领域的学者们一直将企业集群视为讨论的焦点，并主要集中于形成机理、创新、社会资本以及对经济增长的影响、产业政策和实证研究等方面。 20世纪80年代中后期，国内学者对江浙、广东等中小企业集群的研究，主要从集群的形成原因、类型、发展演变、竞争优势、创新机理、知识溢出等角度，分析集群及创新体系的形成机制、形成过程以及集群的经济性等方面。尹贻梅、吕文栋对全球价值链下的地方产业集群战略进行了研究。蔡宁构建了知识、学习与网络式创新能力之间的相互关系模型，分析了集体学习的主要过程。揭筱纹从循环经济角度探讨了中小企业集群的生态化成长模式。邬爱其从浙江的典型产业集群实证分析了全球化背景下集群企业的合作关系演变。国内外学者对中小企业集群的研究，一定程度上揭示了中小企业集群的静态特征，得出了许多有意义的结论。然而，现有研究视角主要把中小企业集群作为不同企业静态的平面集聚，对企业集群的网络结构、分工协作等作静态分析比较普遍，从系统的和动态的角度研究中小企业集群相对较少。对在动态环境下保证中小企业集群的持续发展，促进集群的优化升级，缺乏系统的研究。 从中小企业集群的发展现状看，要突破发展的瓶颈，促使其健康协调发展，必须超越思维定势和常规的研究方法，以新思维、新视角、多学科诠释集群的运作机理。1994年，美国学者Teece和Pisan提出动态能力理论，引起了学者们和企业界的广泛关注。国内外学者的研究多以单个企业为原型，而对企业集群等扩展型企业或企业网络的研究涉及较少。由于集群是中小企业发展的重要形式。因此，借助于动态能力理论框架，把中小企业集群视作系统，从多维空间的角度研究其运行规律，具有非常重要的战略意义。 二、基于动态能力的中小企业集群发展路径框架 Teece和Pisan认为动态能力是整合、建立和再配置内外部资源和能力的能力。“动态”是指与环境变化保持一致而更新企业的能力，“能力”强调的是整合和配置内部和外部资源的能力，以此来使企业适应环境变化的需要。他们以三个关键要素――组织过程、位置和发展路径――来构建动态能力战略框架。组织过程发挥着协调整合、学习以及重构与转变三方面的作用。位置是企业的特定资产，包括无形和有形的资产。企业能够向何处去受制于它目前的位置和前方的路径，而它目前的位置又是由它所走过的路径所塑造的。 借鉴Ｔeece，Pisano 和Shuen动态能力战略框架，可以提出中小企业集群发展路径框架模型。中小企业集群的发展路径是其位置的动态延续，受管理过程和环境的影响（图1）。 中小企业集群的位置指中小企业集群自身的资源基础及所处的特定位置状况。中小企业集群的位置是它走过的路径所塑造的，同时目前的位置将影响其未来的发展方向和态势。中小企业集群又是一个企业系统。根据系统论，系统是要素和结构的统一。因此，中小企业集群的位置可以用要素位置和结构位置两个维度来反映。 集群的管理过程的差异是导致其发展路径及当前位置不同的根本原因，集群的动态竞争优势主要来源于不同的管理过程中。包括集群的运营模式、对集群发展战略的规划、集群的网络效应、学习创新能力、合作竞争机制等。 集群的萌芽、演进和衰落与环境有较大的关系。组织生态学强调组织相应于环境变化的灵活性与适应性。环境适应性是集群系统演化的根本目的。 三、中小企业集群的位置及发展类型 中小企业集群是一个由企业和相关机构构成的开放系统。系统是要素与结构的统一。对于中小企业集群，也可以通过两个维度：要素和结构表示出不同的集群所处的当前状态。中小企业集群是由不同企业构成，这些企业之间存在一定的经济技术联系，群内企业可看成要素，企业之间的关系是集群系统的结构。中小企业集群的位置可以用要素位置和结构位置两个维度来反映。要素位置反映集群中的企业，涉及集群中企业数量、规模、市场范围、集群品牌等方