在坚固的“路基”上大步走——江苏省大丰市建实建强基层国土资源所的经验.pdfVIP

经验交流 面达标。二是建设一流的队伍。全面提 高队伍的综合素质，打造一支“政治坚 定、业务精湛、作风过硬、形象优良”的 在坚固的“路基’’上大步 国土资源管理队伍，以适应新时期国土 资源工作的需要。三是创出一流的业 绩。各基层国土资源所要达到“硬件苏 — — 江苏省大丰市建实建强基层国土资源所的经验 北一流，软件全省领先，工作争先创优， 队伍精练强干”。 大丰市国土资源局局长 商明星 强化机制管理 推进工作开展 大丰市地处苏中黄海之滨，土地面 位和作用，只有把基层国土资源所建实 积3060平方公里，辖区14个镇、一个省 建好，才能开创全市国土资源管理工作 近年来，大丰市局强化对基层国土 级开发区、一个国家级港口经济区，全 的新局面，才能把国家的宏观调控政策 资源所的管理，把建立健全有效管理机 市有15个国土资源所、3个分局，平均管 落到实处。抓好基层国土资源所建设不 制作为推动基层国土资源所工作开展 辖面积131．5平方公里，其中有2个国土 仅是工作的需要，更是重要职责，从而 的重要手段，取得了明显成效。 资源所管辖面积达480~-方公里。 为抓好基层国土资源所建设奠定了思 建立创新争优机制。根据省厅开展 近年来，大丰市国土资源局以科学 想基础。 “人民满意国土资源所”和盐城市局开 发展观为指导，以打造一流国土资源所 加强领导，把基层国土资源所建设 展“十佳国土资源所”创建活动的要求， 为目标，大胆探索，勇于创新，大力加强 摆上重要议事日程。大丰市局每年召开 大丰市局把这一活动作为创新争优的 走 基层国土资源所建设，取得了显著成 2次一3次基层国土资源所建设研讨会 平台，积极组织实施。通过广泛深入的 效。2005年～2007年，连续3年全市18个 和现场办公会，明确当年的发展思路和 发动宣传，在全市基层国土资源所掀起 基层国土资源所(分局)全部被评为盐 工作目标。为强化领导，市局领导全部 了创新争优热潮。各基层国土资源所对 城市“十佳国土资源所”，其中有2个基层 分工到所，深入调研，挂钩服务，到第一 照标准，严格要求，使创新争优活动搞 国土资源所被省国土资源厅评为“人民 线指导基层国土资源所的工作。同时， 得有声有色。如在开展“服务争第一、满 满意国土资源所”。全市基层国土资源 要求市局机关各科室全力支持基层国 意在国土资源部门”活动中，全市各基 所(分局)多项工作在盐城市乃至全省 土资源所的工作，形成对基层国土资源 层国土资源所想方设法创造性地优化 都处于领先地位。 所强有力的领导态势。 服务质量，有的印发“服务卡片”分发到 理清思路，大胆探索基层国土资源 村组、企业和农户；有的开辟“绿色通