优才培养计划——成长分享 魅力太平.pptVIP

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  • 2017-07-18 发布于浙江
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优才培养计划——成长分享 魅力太平.ppt

然而,我的困惑 2003年电子行业危机,后勤人员为公司主要的裁员、降薪人员 工作岗位没有核心竞争力,秘书工作感觉也是吃“青春饭”,被取代的可能性大 工资收入成长性不足 成长在太平-内职涯的成长(1/4) 多次参与总、分公司的培训,不断增强自己的专业技能 成长在太平-内职涯的成长( 2/4 ) 成长在太平-内职涯的成长( 3/4 ) 成长在太平-内职涯的成长(4/4) 成长在太平—外职涯成长(1/2) 生活品质的变化 从前月薪4千, 现在月薪平均5万 8年间 超10倍的持续增长 成长在太平-外职涯的成长( 2/2) 在太平实现家庭事业的平衡 魅力太平—— 永续经营 成就梦想 2013.11.24-11.26 深圳 大梅沙 讲师介绍 黄芳 学历:武汉大学英文专业本科 原职业:董事长秘书 入司时间:2004年 现任职级:高级经理一级 主要荣誉: 1972年出生于浙江宁波 高中时期的我, 梦想考上一个好的大学 考上武汉大学英文专业, 当时的“文艺女青年” 98年来到深圳, 组建家庭, 有着一份令人羡慕的工作 中联集团 总经理秘书 受到领导的器重,晋升为集团总裁秘书 ——公司工作环境舒适,人文关怀好 ——集团秘书的职位优越感 我为什么选择来太平做保险 太平的专业 —喜欢家庭理财,在为家庭做保险配置时接触太平 —经过比较,感到太平代理人的专业,以我的角度去帮我规划,成为太平客户 行业的前

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