中北大学大学生综合素质测评细则试行 - 电子科技大学- 电子工程学院.docVIP

电子科技大学大学生综合素质测评实施办法(试行) 第一章 总则 第一条 为全面贯彻党的教育方针，培养基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野的创新型人才，引导和激励大学生全面发展，以适应新时期对人才培养的需要，根据教育部的有关文件精神，结合我校的实际情况，特制定本办法。 以有利于学生身心健康发展和适应社会要求为前提，着重测评大学生的思想、学业成绩、身素质创新实践能力过程与结果测评相结合、组织各成立由、辅导员组成的测评工作领导小组，全面负责测评工作。各班成立由组成的测评工作小组，具体承担相关材料的集、汇总、统计、分析等工作。各班测评工作小组素质素质是大学生思想、观人生观、价值观的综合体现正确处理国家、集体和个人之间的利益关系 辅导员评议成绩为：辅导员在记录、掌握大量反映学生品质特征的关键行为基础上得出的分值。 注：有以下行为者思想品德素质定为不合格，记为零分： 有违背四项基本原则言行。 触犯国家法律、法规受到处罚。 在学生综合素质测评过程中弄虚作假以平均作为。=∑Ri/∑Ai 其中： Ri＝课程学分数×实得分数（百分数） Ai=分别为本学年入选课程学分数 注： （1）凡教学计划规定的课程成绩都属于计算范围。 （2）考试成绩按正考成绩计算。 （3）赴国（境）外交流学习学生的学业成绩按照《电子科技大学赴国（境）内外高校交换学习的本科生学籍（学分）管理办法》计算。 第十四条 身心素质 心理健康。主要考察生活适应能力和在面临困难，挫折时的心理表现及心理调适能力。基本要求：具有心理卫生的基本知识，性格开朗，情绪稳定，达观向上，人际关系和谐；有较强的生活适应能力和心理调节能力，能正确对待困难和挫折。 “身心素质”各项指标得分累加后，根据学生的分值排序进行等级评定，分为A、B、C、D、E五等，分别记95、90、85、80和75分以下，各等所占比例为15%、35%、35%、10%、5%。 第十五条 基础性素质综合成绩计算： 总分＝“思想道德素质”分×20％＋专业理论素质分×70％＋“身心素质”分×10％ 发展性素质指标体系及评分标准 第十六条 发展性素质测评以学生实际所获得的荣誉和奖励作为评价的指标。创新能力 科技竞赛参加校级以上科竞赛，以获奖证书或文件为依据。科技学术论文以所载正式刊物为依据。学生的，经审定，可予以加分。学生干部指校、院级团、学生会干部学生社团负责人各班班委、团支委等。 对学生干部的评价实行统一，分级考核，由任用进行考核，确定等级。学生干部考核结果应在新学年开学第一周内学生所在学院 3. 特殊表彰 由学院制定标准，对学生的特殊优秀表现给予加分。 学生在校期间进行自主创业，各学院根据学生创业时与专业的结合情况、市场调研情况、创业实施等情况酌情加分，最高分值为10分。本项技能包括英语、计算机等方面的能力。本条加分的项目有：参加级以上（含级）文艺、体育活动获奖励或表彰。一次活动中获多项奖励时，累计加分不超过等对应的分值。加分标准发展性素质加分标准参考加分6 4 2 1 获奖等级一等奖二等奖三等奖鼓励奖、优胜奖名次科技学术论文第作者第2作者第3作者第4作者干部考核社会实践全国级先进个人、先进分队成员省级先进个人、省级先进分队成员校级先进个人、校级先进分队成员或优秀实践论文作者院级先进个人先进分队成员 英语（外语）六级优秀六级通过四级计算机等级 表二：发展性素质项目权重 市级 0.8 校级 0.5 科技学术论文 EI、CSSCI、SSCI、一级期刊 1.5 核心期刊（国际会议） 1.0 公开发表 0.5 科技学术项目获奖及发明专利 国家级 1.5 省部级 1 市级 0.8 校级 0.5 发明专利 2.0 实用新型专利 1.0 干 部 考 核 校学生会主席 1.5 校学生会副主席，院学生会主席，社团联合会主席，校团委组织部、宣传部、实践部部长，青年志愿者协会会长 1.4 院学生会副主席，院分团委副书记，社团联合会副主席，青年志愿者协会副会长 1.3 校学生会部长，社团联合会部长，青年志愿者协会部长 1.2 校学生会副部长，院学生会部长，社团联合会副部长，校团委副部长，青年志愿者协会副会长，院分团委委员，年级学生会主席、副主席、部长，年级团（党）总支书记，班长，团支书 0.6-1.1 各级学生会、团组织干事、部员，年级团（党）总支委员，班委，团支委 0.5 优秀团员 1.0 优秀社会实践1．英语考核加分只记入当年综合测评成绩，以后不再加分。 2．参加集体项目的非主力队员加分减半。 3．对于在某项活动中表现突出的个人和集体，经校、院学生工作部门协商讨论， 可在特殊表彰中适