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宣教学 文化冲击 文化冲击 宣教士到工场事奉所遇到的最大困难，就是文化上的调整和适应。 在一个截然不同的文化中，我们找不到自己原有的朋友，找不到过去常见的物件，也找不到自己的文化，于是在情感和心理上就产生了很大的波动，同时感到四面八方的压力迎面而来，在这种情形下我们要采取怎样的立场哪？要盲目的接受新的文化还是死守着旧有的文化哪？差传学家称这种矛盾的心理为《文化冲击》CULTURE SHOCK PAUL HIEBERT 给文化冲击的定义是：指当我们进入另一种文化时，所遇到的混乱和失去方向的感觉。 MARVIN MAYERS 给文化冲击的定义是：个人在新的文化中力求调整自己，以期适应，因而产生许多情绪上的困扰，我们称这过程为文化冲击。 在文化冲击下，我们感觉到从前所学习到的文化模式，现在突然变的很不切实际。 在新的环境中，我们好比一个无知的小孩，必须重新学习生活中最基本的行为---- 包括交谈，上市场等等。 人们对文化成绩的三种反应 1.采取同化的态度： 为了被人接纳，他会不顾一切的完全投入，不知不觉的把自己原有的文化忘记了，开始批评自己的差会，国家，甚至自己的文化，等他归回原居地，反而觉得很不自然，并且出现情形困扰和本地文化冲击。 2.采取退缩的态度 这种人对新的文化有很大的抗拒心理，不愿意尝试新的事物，甚至把自己关在屋子里，终日熏陶在旧的文化中，而且盼望立刻回家。