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中级职称推荐、排名打分标准（试行稿）
中级职称推荐、排名打分标准（试行稿）
一级指标 分值 二级指标 分值 备注 得分 师德 20 遵纪守法，以良好的形象在学校和社会上起示范作用。 10 违反二级指标项中任何一项，情节严重者师德一票否决 工作勤恳、敬业爱生，无教学事故 10 教育教学 45 初级教师聘任年限 15 满1年加1分，研究生基础分3分，最高15分。 教育教学获奖情况 10 全国等第奖8～10分、上海市等第奖6～8分、区等第4～6分、学校等第奖2～4分，单项奖减半. 近5年中，任教工作量情况 5 不满工作量每一学期扣0.5分 班主任经历 10 有4-5年以上班主任经历；音、体、美、劳技、计算机教师可按有关文件认定；有1年算1分，副班主任2年算1分；研究生基础分4分。 专业发展 5 区骨干5分、校特色或任职期间取得硕士（双学位）学位3分 教育科研 25 课题研究情况（以结题为得分前提） 5 参与国家级课题5分；参与市级课题4分；参与区级课题3分；参与署级、校级课题2分。 科研成果（教育主管部门或政府相关部门组织）获奖情况 10 国家级等第奖8～10分；市级等第奖6～8分、区级等第奖4～6分、学校等第奖2～4分；单项奖减半；参与者减1分。 鉴定论文情况 5 A——5分 B——3分
C——1分, 研究生取B档。
专业论著、教材出版情况 5 主编出版论著、教材（教参）5分，参与编写者2分。 荣誉情况 10 国家级荣誉10分、市级荣誉6分、区级荣誉4分、校级荣誉2分 合计 100 姓名 总分 备注 以上所有类别除特别注明的，有效时间期限均为聘任中学初级教师（小学中级教师）以来的材料为依据。
同等情况下，研究生优先；同等情况下，按一级岗位、二级岗位、三级岗位排序。
同类别中认定最高奖项，不兼得分。
支教、高中教师初中教学经历按相关文件政策执行。
解释权归学校教职工评聘、考核委员会。
上海市实验学校教职工评聘、考核委员会 2012年6月15日
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