2017年电大公共部门人力资源管理》学习指南【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

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  • 2017-08-17 发布于湖南
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2017年电大公共部门人力资源管理》学习指南【呕心沥血整理、电大考试必过】.doc

2017年电大公共部门人力资源管理》学习指南【呕心沥血整理、电大考试必过】

《公共部门人力资源管理》学习指南 一、课程概况 1.课程性质:《公共部门人力资源管理》是中央广播电视大学行政管理专业开放教育的一门必修课, 同时也是一门学位课。 本课程的教学任务是:使学生全面了解公共部门人力资源管理的基本知识;系统理解人力资源开发与管理的基本原理;在区分公部门管理与私部门管理不同特点的基础上,熟练掌握公共部门人力资源管理的操作技术与方法。作为行政管理专业的骨干专业课程,本课程是以公共部门人力资源管理为研究对象,从我国公共管理的实践出发,结合人力资源管理的一般理论,揭示公共部门人力资源管理的性质、特征、管理环节与方法为主要内容的课程,它与人事制度类课程,特别是与《公务员制度》具有密切的关系,它是学生掌握行政管理专业知识的一门必修课程。为帮助学生学好这门课程,掌握教学难点,本课程采用多种媒体作为教学手段,针对不同内容,运用不同媒体诠释教学内容,辅助学生学习。根据远距离成人教育的要求和本课程的特点,并考虑到学生的需要及承受力,本课程教学媒体以文字教材为主,以音像教材及其他媒体为辅。   1文字教材      主教材的主要任务是传递基本教学信息,指导学生自学。它系统地体现了本课程教学大纲的具体教学内容。是组织教学与考试的主要依据。   为了配合学生自学复习,本课程还配有《期末复习指导》。该指导书对本门课程的考核要求、各章的复习题作了比较系统的介绍,可以有效地帮助学生进行自

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