上海交通大学基于本科生毕业设计（论文）工作的若干规定.docVIP

上海交通大学关于本科生毕业设计（论文）工作的若干规定 毕业设计（论文）是本科培养的重要环节，是实现教学、科研与社会实践相结合的重要结合点。好毕业设计（论文）工作，对于提高学生的综合能力和全面素质具有重要意义，因此必须加强指导，认真组织实施。为此特制定本规定，各院（系）应结合实际情况执行。 一、目的与要求 毕业设计（论文）是培养学生综合运用本学科的基本理论、专业知识和基本技能进行综合实践的基本训练，旨在学生独立分析与解决问题的能力。 各院（系）应按照培养计划的要求，结合学校规定，制定符合本学科特点的《院（系）本科生毕业设计（论文）工作管理办法》，明确本科生毕业设计（论文）应达到的质量标准，建立有效的全面质量管理制度。 各院（系）制定的《院（系）本科毕业设计（论文）工作管理办法》应告知本院（系）所有师生，并报教务处备案。 二、选题原则 课题的选择应符合专业教学基本要求，体现教学与科学研究、技术开发、经济建设和社会发展紧密结合的原则， 1．课题的选择应设计（论文）的量难度要适当，使学生在规定时间内经过努力基本能完成全部内容。  3．课题的选择要贴近社会生产生活实际，并有一定学术性。 每学生一个题目。如果多位学生共同参与同一项目，每学生必须独立完成的工作内容及相应的。 综述类课题不宜作为本科毕业设计（论文）课题。涉及国家机密的课题不能作为本科毕业设计（论文）课题 7．鼓励不同专业或不同学科之间的相互结合和交叉，鼓励基础课教师共同参与指导或联合指导毕业设计（论文）。 学生在导师提出的课题中选择毕业设计（论文）课题，也可须。 　 三、 1．各专业毕业设计（论文）的时间不得少于12周，有条件的专业可以毕业设计（论文）。鼓励毕业设计（论文）工作覆盖一个学年。 毕业设计（论文）的管理工作以院（系）为主，由主管教学的院长（系主任）全面负责。 毕业设计（论文）课题由院（系）教学主管负责审定，教学委员会核准，报教务处备案。毕业设计（论文）课题确定后，应本着因材施教的原则，让学生在导师指导下，采取自选与分配相结合的办法，定毕业设计（论文）的课题。课题一经确定，不得随意更换。 院（系）应对毕业设计（论文）毕业设计（论文）中期检查。检查过程须有文字记录并归档保存。对检查中发现的问题应查原因，及时改进。中期检查后的毕业设计（论文）课题一律不再允许变更。 院（系）应确保毕业设计（论文）工作时间、经费落到实处。对初次担任指导工作的教师，院（系）要指派有经验的教师具体帮助指导，并定期检查他们的准备工作和指导工作。毕业设计（论文） 6．毕业设计（论文）答辩全部结束后，院（系）必须在一周内公布学生成绩。 毕业设计（论文）工作结束后，院（系）认真进行总结。总结内容包括：毕业设计（论文）工作情况、工作特色、取得、存在问题及改进措施，对学校毕业设计（论文）工作意见建议。院（系）须将书面总结报告报教务处备案。 毕业设计（论文）对在毕业设计（论文）期间违反纪律或工作极不努力的学生，应给予相应的纪律处分或停止其做毕业设计（论文）停止做毕业设计（论文）毕业设计（论文）。 按学籍管理条例规定，对毕业设计（论文）成绩不及格的学生，做结业处理，发放结业证书。结业的学生应在规定时间内返校补做毕业设计（论文），并参加答辩。毕业设计（论文）成绩合格后，换发毕业证书，授予学士学位。 教务处开展不定期毕业设计（论文）质量检查 11．教务处负责组织每届的优异学士学位论文评选，并对获奖学生和指导教师进行奖励。 12． 教务处负责编撰《上海交通大学。 四、指导教师 1．指导教师应由中级或中级以上技术职称、富有责任心的教师担任。可聘请具有中级或中级以上技术职称的校外人员担任指导教师，但必须同时配备校内指导教师。 原则上，每位教师指导学生人数不超过3名；少数专业确因指导教师紧张，指导学生人数可适当增加，但不得超过5名。指导教师一经确定，不得随意更换。 指导教师应在毕业设计（论文）开始前向学生下达毕业设计（论文）任务书。指导教师必须熟悉自己所指导的课题内容，掌握有关资料，并提前做好准备工作。 指导教师应全面负责所指导学生的毕业设计（论文）工作。要 5．指导教师既要在进行过程中的关键处起指导把关作用，同时在具体细节上又要大胆放手，充分发挥学生的主动性和创造性，培养其独立工作能力。 指导教师应为人师表，在进行业务指导的同时，开展学生的思想教育工作，教书育人。指导教师应对学生严格考勤 五、对学生的要求 严格遵守学籍管理中的有关规定。坚决杜绝弄虚作假、抄袭、剽窃及论文买卖等有违学术道德的行为。 每周工作；每月阶段性，评价意见。 学生必须提交毕业设计（论文）开题报告、中期检查报告毕业设计（论文）。 本科毕业设计（论文）正文字数要求：理工科研究类论文一般不少于2万字，设计类一般不少于1.5万；医科、