友邦保险营销员福利保障计划.PDFVIP

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2017-07-20 发布于四川
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友邦保险营销员福利保障计划

友邦保险营销员福利保障计划营销员手册友邦保险有限公司友邦保险有限公司团体保险部团体保险部目录  前言 …...……..….………..…………………………………………………… 3  保险计划 ……………………….….………………………………………………… 4  理赔申请 ………………………….…….…………………………….………..…… 11  客户服务 ………………………..…………………………………………………… 15  常见问题 …………………….……………………………………….……………… 15 - 2 - 前言为了向营销员提供更加全面的福利保障，鼓励营销员长期发展，公司为您在团体保险部投保了福利保障计划。为了使您更好地了解保险保障内容并能获得团体保险部良好的售后服务，特制作本手册供您阅读和参考。若您对本手册说明或解释发生疑问，请随时联系团体保险部或业务行政部进行咨询。本手册中详细说明和内容概以团体保险合同为准。 - 3 - 保险计划保险合同生效日：2009年3月1 日计划一: 通过考核或个人标准出席率=80% 的保险营销员，共包含以下四部分。 2.1.1 寿险类意外身故/ 营销员级别身故慰问金(按连续服务年资) 重大疾病残疾及烧伤慰问金连续服务年资 1 1-4 5-9 10-19 =20 10 10-19 =20 10 10-19 =20 正式业务员/ 储备经理/ 无 15,000 25,000 30,000 40,000 30,000 35,000 45,000 无财务策划顾问业务经理/ 45,000 55,000 75,000 45,000 55,000 75,000 20,000 25,000 30,000 助理销售经理资深业务经理/ 75,000 100,000 150,000 75,000 100,000 150,000 25,000 30,000 40,000 销售经理业务处经理/ 120,000 150,000 200,000 120,000 150,000 200,000 30,000 35,000 45,000 资深销售经理资深业务处经理 150,000 200,000 250,000 150,000 200,000 250,000 业务总监 250,000 300,000 400,000 250,000 300,000 400,000 40,000 50,000 60,000 资深业务总监 3